Czy okres przedłużenia umowy do dnia porodu jest zawarciem kolejnej umowy na czas określony
![Czy okres przedłużenia umowy do dnia porodu jest zawarciem kolejnej umowy na czas określony./ fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMy5pbmZvci5wbC/9wL19maWxlcy85MzAwMC9mb3RvbGlhXzMx/MDgyNjY4X3N1YnNjcmlwdGlvbl94eGxfOD/AweDYwMF8yMjQ2NjAuanBnIiwidyI6NjAwfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Okres przedłużenia umowy (od 1 stycznia 2019 r.) nie jest traktowany jako zawarcie kolejnej umowy na czas określony. Czas przedłużenia nie będzie również w przyszłości wliczany do limitów umów na czas określony zawieranych pomiędzy stronami stosunku pracy. Oznacza to, że w zakresie "limitowania" zatrudnienie obejmie 20 miesięcy (do końca grudnia 2018 r.).
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Czy okres przedłużenia umowy do dnia porodu jest zawarciem kolejnej umowy na czas określony
Przeczytaj uzasadnienie odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA