REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Debata nad propozycjami zmian w organizacji studiów doktoranckich

REKLAMA

Propozycje zmian w organizacji studiów doktoranckich, m.in. projekt stworzenia systemu stypendiów przyznawanych najzdolniejszym młodym uczonym na cały okres takich studiów, przedstawiono podczas środowej debaty w Warszawie pt. "Reforma: co z doktorantami?".

Dyskusję zorganizowało Stowarzyszenie Naukowe Collegium Invisibile, które propozycje zmian przygotowało.

REKLAMA

"Zależy nam na tym, aby nasz głos dotarł do tych, którzy przygotowują reformę szkolnictwa wyższego. (...) Prace nad reformą trwają i trwać będą pewnie także przez wakacje. Może się okazać, że w październiku, kiedy wszyscy wrócimy na uczelnie, będą to już bardzo konkretne propozycje zmian, którym trudniej będzie zapobiec" - mówił Adam Gendźwiłł ze Stowarzyszenia Collegium Invisibile.

W jego opinii, wprowadzenie dobrze przemyślanej oferty dla najlepszych młodych naukowców jest szczególnie istotne w sytuacji, w której studia doktoranckie stają się coraz bardziej masowe, a mimo to odsetek doktorantów znajdujących pracę na uczelni, w instytucjach naukowych jest niski.

Potwierdziły to dane przytoczone przez dyrektora Narodowego Centrum Badań i Rozwoju prof. Bogusława Smólskiego.

"W ciągu ostatnich kilkunastu lat liczba studentów studiów doktoranckich wzrosła 10-krotnie" - podkreślił Smólski. "Rocznie studia doktoranckie kończy 5-6 tys. osób. Statystyki pokazują, że rocznie na uczelnie, do jednostek naukowych, przyjmowanych jest około 600-700 młodych pracowników po studiach doktoranckich. To oznacza, że z grupy osób kończących studia doktoranckie niespełna 10 proc. de facto trafia do instytucji naukowych, instytutów, uczelni" - mówił Smólski.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"Dlatego uważamy, że powinna powstać specjalna ścieżka rozwoju dla najlepszych spośród nich" - przekonywał Gendźwiłł.

REKLAMA

W projekcie Stowarzyszenia Collegium Invisibile znalazła się propozycja utworzenia corocznego, ogólnopolskiego, organizowanego przez resort nauki i szkolnictwa konkursu na tysiąc stypendiów doktoranckich, zaprojektowanego z myślą o doktorantach, którzy zamierzają związać swoją przyszłość z pracą naukową. Proponowane stypendia przyznawane byłyby na pełny okres studiów doktoranckich i zawierałyby zarówno wypłacane co miesiąc kwoty na utrzymanie doktorantów, jak i grant badawczy na realizację projektu stanowiącego podstawę doktoratu. Postulowana wysokość miesięcznego stypendium to 3 tys. zł.

Doktoranci otrzymujący takie stypendium - zgodnie z proponowanymi zmianami - powinni mieć zakaz podejmowania stałej pracy zarobkowej na podstawie umowy o pracę, poza zatrudnieniem na macierzystej uczelni na etacie naukowo-dydaktycznym lub przy grancie badawczym. Przyznanie stypendium byłoby jednocześnie zobowiązaniem doktoranta do realizacji projektu badawczego. Uzupełnieniem systemu stypendiów dla doktorantów miałyby być staże podoktorskie oraz międzynarodowe szkoły letnie, umożliwiające wymianę doświadczeń w międzynarodowym otoczeniu.

Podczas debaty przypomniano również, że na stronie Stowarzyszenia można podpisywać się pod listem otwartym do minister nauki i szkolnictwa wyższego Barbary Kudryckiej w sprawie proponowanych zmian. Do tej pory list podpisało ok. 350 osób.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pensja minimalna robotnika i pracownika samorządowego zrównana. Samorządowcy nie są zadowoleni bo 16,65% dla najniżej wynagradzanych a 5% dla specjalistów

Dla pracowników samorządowych to jest rewolucja. Pensja minimalna w urzędach (otrzymują je osoby na najniższych stanowiskach - I grupa zaszeregowania) została zrównana z pensją minimalną dla całej Polski (4666 zł). W poprzednich latach pensja ta zawsze była niższa o 200-400 zł. Samorządy musiały dopłacić z innych źródeł do ustawowej pensji brakujące pieniądze. I grupa zaszeregowania otrzymała 16,65% podwyżki. Grupy najlepszych specjalistów tylko 5%. Stąd niezadowolenie w samorządach.

MEN: Wykaz dokumentów wymaganych do uzyskania dyplomu zawodowego

Od 11 lutego 2025 r. obowiązuje rozporządzenie w sprawie wykazu dokumentów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie wymaganych do uzyskania dyplomu zawodowego albo dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie nauczanym na poziomie technika. Wykaz obejmuje 175 zawodów.

Bezpłatne leki dla seniorów i dzieci. Łatwiejszy dostęp do recept refundowanych i do szczepień. Przepisy już obowiązują

Bezpłatne leki dla seniorów i dzieci. Łatwiejszy dostęp do recept refundowanych i do szczepień. Przepisy weszły w życie w piątek, 14 lutego 2025 r. Nowela rozszerzyła m.in. katalog osób uprawnionych do wystawiania recept na bezpłatne leki dla osób 65 plus oraz poniżej 18 roku życia.

1700 zł dla każdego obywatela w wieku produkcyjnym? Ekonomista: to możliwe [WYWIAD]

A gdyby tak zastąpić 800+, babciowe, zasiłki opiekuńcze, rentę socjalną i inne świadczenia jednym uniwersalnym świadczeniem, które otrzymywałby każdy obywatel w wieku produkcyjnym? O co chodzi o idei dochodu podstawowego i ile by taki program kosztował? Rozmówcą Piotra Nowaka w programie Gość Infor.pl był dr Maciej Szlinder, ekonomista, filiozof, prezes Polskiej Sieci Dochodu Podstawowego.

REKLAMA

Jaka jest prawidłowa temperatura ludzkiego ciała? Już nie 36,6 st. C

Jaka jest prawidłowa temperatura ludzkiego ciała? Kalifornijscy lekarze i antropolodzy uznają starą normę, czyli 36,6 st. C za nieaktualną. Na przestrzeni wieków temperatura się obniżyła. Eksperci przeanalizowali przyczyny tej zmiany.

Polacy źle mierzą temperaturę w czasie choroby

Polacy źle mierzą temperaturę w czasie choroby. Do takich wniosków doszli autorzy raportu pt. „Jak Polacy mierzą temperaturę ciała podczas choroby?”. Jakie błędy są najczęściej popełniane? Na co trzeba zwrocić szczególną uwagę, zwłaszcza w sezonie zachorowań na grypę?

Uposażenia żołnierzy zawodowych w 2025 roku [Tabela stawek]. Podwyżka z wyrównaniem od 1 stycznia

Minister Obrony Narodowej przygotował projekt rozporządzenia w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Stawki te mają zostać podwyższone od 5,3% do 7,1% (w zależności od grupy uposażenia) ze skutkiem od 1 stycznia 2025 r. Zatem w 2025 r. (z wyrównaniem od 1 stycznia) nastąpi wzrost uposażenia zasadniczego od 400 zł dla szeregowych, 500 zł dla podoficerów oraz do 1100 zł dla generała - w porównaniu do dotychczasowych stawek. Najniższe uposażenie zasadnicze żołnierza zawodowego wzrośnie o 400 zł - z 6000 zł do 6400 zł.

Co pyli teraz? Kalendarz pylenia na cały rok

Należy pamiętać, że w Polsce, w niektórych regionach jest cieplej, w innych zimniej, w innym okresie pylić będą rośliny i drzewa w południowo-zachodniej części kraju, a w innym w północno-wschodnim. W Polsce najczęściej uczulają pyłki trwa, chwastów oraz drzew.

REKLAMA

Dzień Bezpiecznego Internetu. Ilu Polaków dzieli się swoimi danymi do logowania?

Czy Polacy udostępniają swoje dane do logowania? Z badania "Mobilny Portret Polaka" opublikowanego 11 lutego, w Dniu Bezpiecznego Internetu wynika, że 60 proc. badanych deklaruje, iż nie dzieli się z nikim swoimi danymi do logowania. Co piąty respondent przyznał, że padł ofiarą oszustwa w internecie.

Jak obliczyć trzynastkę dla pracownika samorządowego? RIO: nie można wliczać jednorazowych, nieperiodycznych wypłat do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Regionalna Izba Obrachunkowa w piśmie z 28 stycznia 2025 r. wyjaśniła, że do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) wlicza się te składniki wynagrodzenia, które przyjmowane są do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Do tej podstawy nie wlicza się natomiast jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie.

REKLAMA