SN: Pracownik samorządowy odwoła się do sądu cywilnego od oceny okresowej

Sprawa, która w finale trafiła pod obrady Sądu Najwyższego dotyczyła urzędnika samorządowego, który otrzymał od przełożonego negatywna ocenę okresową z powodu niewywiązywania się z obowiązków związanych z zajmowanym stanowiskiem. Od oceny urzędnik odwołał się do kierownika urzędu, nie uzyskał jednak aprobaty, zaskarżył więc ocenę do sądu z żądaniem jej uchylenia.

Sąd I instancji uznał, że ustawa o pracownikach samorządowych nie pozwala na odwołanie się od do sądu od negatywnej oceny okresowej. Sąd apelacyjny także przychylił się do tej interpretacji przepisów.

Sprawa trafiła do Sądu Najwyższego, który stwierdził, że od każdej oceny okresowej pracownik może odwołać się do sądu cywilnego i skierował sprawę ponownie do sądu I instancji. Sądy nie zastosowały się jednak do opinii Sądu Najwyższego i sprawa ponownie tam trafiła.

Sąd najwyższy konsekwentnie podtrzymał stanowisko, iż pracownik samorządowy może ocenę okresową zaskarżyć do sądu cywilnego. Dodał, iż nie można domagać się zmiany oceny okresowej przez sąd cywilny, można jednak wnosić o jej uchylenie. Sąd cywilny może więc ocenę uchylić lub podtrzymać, bezwzględnie natomiast powinien zbadać czy ocena została dokonana zgodnie z przepisami obowiązującymi w samorządzie – stwierdził SN.

Sygn. akt II PK 274/10

Czytaj także: Czy negatywną ocenę pracownika samorządowego można zaskarżyć do sądu>>

 samorzad.infor.pl / Dziennik Gazeta Prawna