Praca stacjonarna nauczyciela przedszkola podczas kwarantanny

Nauczyciel został objęty kwarantanną i w tym samym czasie pracował stacjonarnie w przedszkolu z dziećmi. Twierdzi, że nie otrzymał żadnej informacji z sanepidu, ani telefonicznej, ani elektronicznej, gdyż nie ma założonego konta PUE. Czy za okres kwarantanny pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i wynagrodzenie za pracę?

Odpowiedź: Prawo do świadczeń chorobowych nie przysługuje, jeżeli w danym dniu pracownik świadczył pracę. Wówczas za taki dzień pracodawca powinien wypłacić mu wynagrodzenie za pracę. Natomiast za pozostałe dni, w których pracownik przebywając na kwarantannie, nie świadczył pracy, należy mu wypłacić wynagrodzenie chorobowe (lub zasiłek chorobowy).

Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł: Praca stacjonarna nauczyciela przedszkola podczas kwarantanny

Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.