Prezydent podpisał nowelizację Karty Nauczyciela. Co się zmienia od 1 września 2022 r.?

Ustawa przewiduje dwa stopnie awansu zawodowego: nauczyciela minowanego oraz nauczyciela dyplomowanego i likwiduje stopnie nauczyciela stażysty i kontraktowego. Stopień nauczyciela mianowanego ma być pierwszym stopniem awansu zawodowego. Nowe przepisy wejdą w życie od 1 września.

Jak zostać nauczycielem mianowanym po 1 września 2022 r.?

Od 1 września 2022 r. warunkiem nadania nauczycielowi stopnia nauczyciela mianowanego jest:

1. spełnienie wymagań kwalifikacyjnych,
2. odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela,
3. posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
4. uzyskanie pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach oraz
5. zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną.

Jak zostać nauczycielem dyplomowanym po 1 września 2022 r.?

Od 1 września 2022 r. warunkiem nadania nauczycielowi mianowanemu stopnia nauczyciela dyplomowanego jest:

1. spełnienie wymagań kwalifikacyjnych,
2. posiadanie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego, a także
3. uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej, która na podstawie dokonanej analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowy będzie sprawdzała spełnianie przez nauczyciela wymagań dotyczących realizowania zadań lub podejmowania działań na rzecz oświaty oraz ich efektów.

Ile czasu trzeba się kształcić na nauczyciela dyplomowanego od 1 września 2022 r.?

Od 1 września 2022 r. Karta Nauczyciela przewiduje, że nauczyciel mianowany będzie mógł złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole – co do zasady - co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

Kim jest mentor w Karcie Nauczyciela od 1 września 2022 r.?

Nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły będzie przydzielał mentora spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych.

Karta Nauczyciela określa zadania mentora jako:

1. wspieranie nauczyciela w procesie wdrażania do pracy w zawodzie,
2. udzielanie pomocy w doborze właściwych form doskonalenia zawodowego i
3. umożliwienie obserwowania prowadzonych przez siebie zajęć oraz omawianie z nim tych zajęć.

Kiedy nauczyciel ma umowę na czas określony a kiedy na nieokreślony?

Nowe zasady nawiązywania stosunku pracy z nauczycielem podejmującym pracę w szkole są następujące.

Podstawą zatrudnienia przez pierwsze 2 lata pracy w szkole będzie umowa o pracę na czas określony, a po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat i uzyskaniu co najmniej dobrej oceny pracy – umowa o pracę na czas nieokreślony.

Kiedy dyrektor szkoły ocenia nauczyciela [Karta Nauczyciela od 1 września 2022 r.]?

Dyrektor szkoły będzie dokonywał oceny pracy nauczyciela w drugim oraz ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela. Odwołanie od oceny pracy nauczyciela będzie rozpatrywał zespół oceniający w składzie określonym w ustawie, powołany przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, a w przypadku nauczyciela placówki doskonalenia nauczycieli - kuratora oświaty.

Autopromocja

Prawa i obowiązki dyrektora szkoły. Kompetencje. Zadania. Odwołanie

Sprawdź

Ile zarabia nauczyciel początkujący od 1 września 2022 r.?

Ustawa wprowadza także zmiany w zakresie wynagradzania nauczycieli, które powodują, że średnie wynagrodzenie nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu nauczyciela będzie stanowiło 120 proc. kwoty bazowej określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej (dotychczas średnie wynagrodzenia nauczyciela stażysty stanowiło 100 proc. kwoty bazowej).

Ile zarabiają nauczyciel mianowany i dyplomowany od 1 września 2022 r.?

UWAGA! Wskaźniki procentowe wpływające na wysokość średniego wynagrodzenia nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego nie zostały zmienione i pozostały na poziomie odpowiednio 144 proc. i 184 proc.

Godzina konsultacji dla uczniów i rodziców

Ponadto wprowadzone zostały zmiany, których celem jest zapewnienie na poziomie ustawy dostępności nauczyciela w szkole w wymiarze jednej godziny tygodniowo, w trakcie której prowadzić będzie konsultacje dla uczniów, wychowanków lub ich rodziców.