| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Sektor publiczny > Zadania > Oświata > Opodatkowanie wynagrodzeń w oświacie

Opodatkowanie wynagrodzeń w oświacie

Zasady wynagradzania nauczycieli, uwzględniając specyfikę tego zawodu, określa ustawa z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela). Poza kwotą przysługującego wynagrodzenia nauczyciele mogą też otrzymywać inne świadczenia przewidziane Kartą Nauczyciela. Najistotniejsze jest, że część z tych świadczeń może korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego.

Wynagrodzenie nauczycieli składa się z:

● wynagrodzenia zasadniczego,

● dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy,

● wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,

● nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych
– art. 30 Karty Nauczyciela.

Zobacz serwis: Oświata

Przypomnijmy inne elementy składające się na wynagrodzenie określone w Karcie Nauczyciela. Są to m.in.:

1) wynagrodzenie i inne świadczenia określone dla członków korpusu służby cywilnej dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych zatrudnionych na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, w urzędach organów administracji rządowej i kuratoriach oświaty,

2) dodatek za wysługę lat,

3) dodatek za warunki pracy przysługujący nauczycielom pracującym w trudnych lub uciążliwych warunkach,

4) odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy,

5) zwrot kosztów przeniesienia,

6) dodatek mieszkaniowy za pracę w szkole na terenie wiejskim.

Zobacz również Forum.

Dla celów opodatkowania podatkiem dochodowym, za przychody ze stosunku pracy lub innych pokrewnych uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń (art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych; dalej: updof). W szczególności są to:

● wynagrodzenia zasadnicze i wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,

● różnego rodzaju dodatki i nagrody,

● ekwiwalenty za niewykorzystany urlop,

● wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,

● świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika,

● wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Przychody te podlegają opodatkowaniu, jeśli nie zostały przedmiotowo zwolnione od podatku dochodowego.

Sławomir Liżewski

Czytaj także

Narzędzia księgowego

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Compliance 2020

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Galt

Prawo, podatki, księgowość

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »