Opodatkowanie wynagrodzeń w oświacie

Wynagrodzenie nauczycieli składa się z:

● wynagrodzenia zasadniczego,

● dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy,

● wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,

● nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych
– art. 30 Karty Nauczyciela.

Zobacz serwis: Oświata

Przypomnijmy inne elementy składające się na wynagrodzenie określone w Karcie Nauczyciela. Są to m.in.:

1) wynagrodzenie i inne świadczenia określone dla członków korpusu służby cywilnej dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych zatrudnionych na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, w urzędach organów administracji rządowej i kuratoriach oświaty,

2) dodatek za wysługę lat,

3) dodatek za warunki pracy przysługujący nauczycielom pracującym w trudnych lub uciążliwych warunkach,

4) odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy,

5) zwrot kosztów przeniesienia,

6) dodatek mieszkaniowy za pracę w szkole na terenie wiejskim.

Zobacz również Forum.

Dla celów opodatkowania podatkiem dochodowym, za przychody ze stosunku pracy lub innych pokrewnych uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń (art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych; dalej: updof). W szczególności są to:

● wynagrodzenia zasadnicze i wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,

● różnego rodzaju dodatki i nagrody,

● ekwiwalenty za niewykorzystany urlop,

● wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,

● świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika,

● wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Przychody te podlegają opodatkowaniu, jeśli nie zostały przedmiotowo zwolnione od podatku dochodowego.

Sławomir Liżewski