| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Sektor publiczny > Temat dnia > Prawa i obowiązki głównych księgowych w jednostkach sektora finansów publicznych

Prawa i obowiązki głównych księgowych w jednostkach sektora finansów publicznych

Pełnienie funkcji głównego księgowego w jednostce sektora finansów publicznych należy do zadań szczególnie odpowiedzialnych i wymagających ogromnej wiedzy nie tylko w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej jednostki oraz jej rachunkowości, ale także w zakresie wszystkich realizowanych przez nią zadań.

Dzieje się tak dlatego, że praktycznie każdy rodzaj działalności prowadzonej przez jednostkę organizacyjną znajduje swój finał w komórce księgowości (ponieważ w zasadzie każdy dotyczy bezpośrednio lub pośrednio dysponowania składnikami majątkowymi jednostki).

W strukturze organizacyjnej jednostek sektora finansów publicznych stanowisko głównego księgowego jest zaliczane do stanowisk kierowniczych, co wiąże się z dodatkowymi wymaganiami stawianymi osobom je zajmującym. Oprócz specjalistycznego wykształcenia i praktyki zawodowej, od głównego księgowego wymaga się również nieposzlakowanej opinii, ponieważ w dużej mierze to od niego zależy prawidłowe i zgodne z prawem funkcjonowanie jednostki oraz właściwe dysponowanie środkami publicznymi.

W Poradniku omówione zostały prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w jednostkach sektora finansów publicznych na stanowiskach głównego księgowego budżetu państwa, głównego księgowego części budżetowej, skarbnika - głównego księgowego budżetu jednostki samorządu terytorialnego oraz głównego księgowego w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych (dalej nazywanych ogólnie głównymi księgowymi).

 

Głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych jest pracownik, któremu kierownik jednostki powierza obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:

• prowadzenia rachunkowości jednostki,

• wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,

• dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

• dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

Celem Poradnika jest wskazanie najczęstszych problemów związanych z zatrudnianiem pracowników na stanowiskach głównych księgowych oraz powierzaniem im obowiązków w zakresie rachunkowości i gospodarki finansowej przez kierowników jednostek, a także wskazanie, w jaki sposób można rozwiązać te problemy w zgodzie z obowiązującym prawem.

Ważną sprawą jest także kontrasygnata głównego księgowego budżetu. Co oznacza złożony podpis, jaka odpowiedzialność się z tym wiąże oraz jakie umowy wymagają takiej kontrasygnaty, czy skarbnik może odmówić kontrasygnaty i w jakich w przypadkach?

Ponadto w Poradniku znajdą Państwo odpowiedzi na pytania m.in.:

• czy główny księgowy jednostki budżetowej może być zatrudniony na umowę zlecenia lub na część etatu,

• czy można zatrudnić na stanowisku głównego księgowego osobę, która ma prawo stałego pobytu w Polsce i ubiega się o nadanie polskiego obywatelstwa.

Główni księgowi znajdą w Poradniku wiele praktycznych rozwiązań, które po dostosowaniu ich do potrzeb danej jednostki organizacyjnej powinny ułatwić im wywiązywanie się z nałożonych obowiązków.

Czytaj także

Autor:

Źródło:

Samorzad.infor.pl

Zdjęcia


Alimenty. Jak szybko dostać pieniądze na dziecko14.90 zł

Narzędzia księgowego

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Artykuł Partnerski

Compliance 2020

Eksperci portalu infor.pl

Małgorzata Małecka

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »