Czy komornik może ustalić niższą wartość kwoty wolnej od potrąceń
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Pracodawca powinien stosować kwotę wolną od potrąceń, która jest obliczona zgodnie z przepisami ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: k.p.), czyli według aktualnie obowiązującej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2019 r. wynosi ona, co do zasady, 1633,78 zł, po odliczeniu składek ubezpieczeniowych oraz zaliczki na podatek dochodowy.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Czy komornik może ustalić niższą wartość kwoty wolnej od potrąceń
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA