Dodatek uzupełniający dla nauczycieli wliczany do wynagrodzenia za urlop

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 21 grudnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli ustanawia jednorazowy dodatek uzupełniający elementem obligatoryjnie uwzględnianym w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy.

Czytaj także: Formy zatrudniania nauczycieli>>

Od 1 stycznia 2011 - w wynagrodzeniu nauczycieli za urlop wypoczynkowy uwzględniane będą:

- wynagrodzenie zasadnicze,

- dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy,

- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw,

- dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,

- odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, wykonywane w dniu wolnym od pracy,

- wynagrodzenie za pracę w święto,

- dodatek za uciążliwość pracy,

- jednorazowy dodatek uzupełniający.

Dodatek ma charakter jednorazowego świadczenia wypłacanego raz w roku, w terminie do 31 stycznia roku następującego po tym - dla którego wyliczono wyrównanie. W rozporządzeniu określono sposób ustalania wysokości jednorazowego dodatku uzupełniającego w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy. Dodatek ten mianowicie uwzględniany jest w wysokości stanowiącej jedną dwunastą kwoty dodatku wypłaconego pracownikowi za poprzedni rok kalendarzowy.”.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 21 grudnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz.U. Nr 255, Poz. 1712) weszło w życie 1 stycznia 2011 r.

Czytaj także: Zmiany w Karcie Nauczyciela - średnie wynagrodzenia nauczycieli>>

Jednorazowy dodatek uzupełniający a trzynastka>>

samorzad.infor.pl