Zimowe obowiązki pracodawcy z zakresu bhp

Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp zimą

Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy zapewnienie odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach, w których jest wykonywana praca. Temperatura powinna być dostosowana do metod, jakie stosują pracownicy w trakcie realizowania swych obowiązków oraz związanego z tym wysiłku fizycznego. Jak wynika z § 30 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: rozporządzenie w sprawie bhp):

• w pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy, nie niższą jednak niż 14° C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają;
• w pomieszczeniach, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna, i w pomieszczeniach biurowych - temperatura ta nie może być jednak niższa niż 18° C.

ORZECZNICTWO

Odstąpienie przez pracodawcę od wykonania obowiązku zapewnienia pracownikom odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy może być usprawiedliwione jedynie względami technologicznymi, a nie jego sytuacją ekonomiczną.

Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego, sygn. akt SA/Bk 75/01

(…)

Maciej Ambroziewicz

Fragment artykułu pochodzi z kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Zamów bezpłatny 14-dniowy dostęp do INFORLEX »