Skarbnik gminy, zastępca wójta oraz kierownik urzędu stanu cywilnego podlegają okresowym ocenom kwalifikacyjnym

PYTANIE

Czy obowiązkowej ocenie kwalifikacyjnej podlegają:

- skarbnik gminy będący jednocześnie kierownikiem referatu finansowego,

- zastępca wójta gminy,

- kierownik urzędu stanu cywilnego?

ODPOWIEDŹ

Okresowym ocenom kwalifikacyjnym podlegają m.in. pracownicy samorządowi zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych (w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych). Stanowiskami takimi są stanowiska: skarbnika gminy, zastępcy wójta gminy oraz kierownika urzędu stanu cywilnego. Pracownicy samorządowi zatrudnieni na tych stanowiskach będą podlegali okresowym ocenom kwalifikacyjnym.

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, okresowym ocenom kwalifikacyjnym podlegają pracownicy samorządowi zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych oraz w przypadku pracowników mianowanych - na stanowiskach innych niż urzędnicze.

Autopromocja

Prawa i obowiązki dyrektora szkoły. Kompetencje. Zadania. Odwołanie

Sprawdź

Rozstrzygnięcie więc pytania, czy dany pracownik samorządowy podlega ocenie, zależeć będzie albo od ustalenia, czy stanowisko, na którym jest zatrudniony, jest zaliczane do stanowisk urzędniczych w samorządzie, albo czy podstawą zatrudnienia danego pracownika samorządowego jest mianowanie.

Jeżeli chodzi o ustalenie, czy podstawą zatrudnienia pracownika samorządowego jest mianowanie, należy sięgnąć do art. 2 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Przepis ten stanowi, że pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie mianowania na stanowiskach pracy określonych w statucie gminy bądź związku międzygminnego.

W celu ustalenia natomiast, czy dane stanowisko pracy jest stanowiskiem urzędniczym (w tym kierowniczym stanowiskiem urzędniczym), należy sięgnąć do załącznika Nr 3 - „Wykazu stanowisk pracowniczych, w tym pracowników zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach urzędniczych, szczegółowych wymagań kwalifikacyjnych, kwot wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego, zaszeregowania do kategorii wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego”. Znajduje się w nim tabela II - „Wykaz stanowisk pracowniczych w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu)”, której część II wymienia kierownicze stanowiska urzędnicze.

W części tej, w wersie 5 zostało wymienione stanowisko skarbnika gminy (głównego księgowego budżetu), w gminach: powyżej 100 tys. mieszkańców, powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców oraz do 15 tys. mieszkańców.

W wersie 3 wspomnianej części tabeli wskazane zostało natomiast stanowisko zastępcy wójta, burmistrza w gminie: powyżej 100 tys. mieszkańców, powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców oraz do 15 tys. mieszkańców.

Z kolei w wersie 10 wskazano stanowisko kierownika urzędu stanu cywilnego.

Z powyższych uregulowań wynika, iż skoro okresowym ocenom kwalifikacyjnym podlegają pracownicy samorządowi zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych, a stanowiskami urzędniczymi są również kierownicze stanowiska urzędnicze, to wobec wskazania stanowisk skarbnika gminy, zastępcy wójta gminy oraz kierownika urzędu stanu cywilnego w tabeli określającej kierownicze stanowiska urzędnicze, należy uznać, że pracownicy samorządowi na nich zatrudnieni podlegają okresowym ocenom kwalifikacyjnym.

DOROTA WOŁOSZYN

PODSTAWA PRAWNA:

• Ustawa z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)

• Rozporządzenie Rady Ministrów z 13 marca 2007 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych (Dz.U. nr 55, poz. 361)

• Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. nr 146, poz. 1223 z późn. zm.)