REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nagroda jubileuszowa - wysokość

Nagroda jubileuszowa/ Fot. Fotolia
Nagroda jubileuszowa/ Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wysokość nagrody jubileuszowej uzależniona jest od stażu pracy i grupy zawodowej, a podstawą obliczenia nagrody jest wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu jej nabycia.

Nagroda jubileuszowa

Jest określana jako rodzaj premii pieniężnej, przysługującej pracownikom za sumienną i długoletnią pracę. Nie wszyscy jednak pracujący na etacie mają do niej prawo. Komu więc przysługuje nagroda jubileuszowa?

REKLAMA

Osoby pracujące na podstawie umowy o pracę większość odpowiedzi na nurtujące ich pytania znajdą w Kodeksie pracy, jednak nie w przypadku nagrody jubileuszowej. Nie jest ona uregulowana w tym akcie prawnym. Aktami mówiącymi o nagrodzie jubileuszowej są m.in. Ustawa o służbie cywilnej, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej, Ustawa o pracownikach urzędów skarbowych oraz Karta nauczyciela. Dodatkowo, na podstawie rozporządzeń, do wspomnianej nagrody mają prawo osoby zatrudnione w instytucjach kultury, pracownicy bibliotek oraz górnicy. W przypadku innych zawodów pracodawcy mają prawo wprowadzać własne postanowienia w zakresie przyznawania nagrody. Powinny one zostać uwzględnione w wewnętrznych regulaminach wynagradzania.

Zobacz również: Wypłata nagrody jubileuszowej w przypadku śmierci pracownika

Wysokość nagrody jubileuszowej

Wysokość omawianej gratyfikacji uzależniona jest od stażu pracy i grupy zawodowej, a podstawą obliczenia nagrody jest wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu jej nabycia.

Obliczając staż pracy, należy uwzględnić wszystkie zakończone okresy zatrudnienia, prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w gospodarstwie oraz okresy pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych. Nie uwzględnia się jednak okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umów cywilnoprawnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

I tak, na przykład w przypadku osób pracujących w służbie cywilnej nagroda przysługuje w wysokości:

  •     75 proc. wynagrodzenia miesięcznego po 20 latach pracy,
  •     100 proc. wynagrodzenia miesięcznego po 25 latach pracy,
  •     150 proc. wynagrodzenia miesięcznego po 30 latach pracy,
  •     200 proc. wynagrodzenia miesięcznego po 35 latach pracy,
  •     300 proc. wynagrodzenia miesięcznego po 40 latach pracy,
  •     400 proc. wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.

Zobacz wideoszkolenie: Jak uniknąć błędów w ewidencji księgowej jsfp

W sytuacji, gdy w dniu wypłaty nagrody pensja przysługująca pracownikowi jest większa od tej, która przysługiwała mu w dniu nabycia prawa do niej, nagrodę oblicza się od wyższej kwoty.

Niedopuszczalne jest rozróżnianie okresów zatrudnienia w zakładach państwowych i prywatnych.

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia)

Polecamy serwis: Pracownicy

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
36 lat w oczekiwaniu na diagnozę. Pacjenci z chorobami rzadkimi wciąż czekają na zmiany

W Polsce ponad 3 miliony osób zmaga się z chorobami rzadkimi, a system opieki zdrowotnej wciąż nie jest odpowiednio przystosowany do ich potrzeb. Czas oczekiwania na diagnozę często rozciąga się na lata, co prowadzi do pogorszenia zdrowia pacjentów i stanowi ogromne obciążenie dla ich rodzin. Oto historie pacjentów, którzy latami czekali na diagnozę.

4666 zł dla każdego sołtysa? Wybory organizowane przez PKW?

Czy sołtysi otrzymają wynagrodzenia na poziomie ustawowej płacy minimalnej? Czy wybory na sołtysa będą organizowane przez Państwową Komisję Wyborczą, a kandydaci organizować będą kampanie w swoich wsiach? Profesjonalizacje działań najmniejszych jednostek administracyjnych zaproponował jeden z kandydatów na Prezydenta PR.

Status ochrony wilka. Komisja Europejska proponuje zmiany

7 marca 2025 r. weszły w życie zmiany dotyczące załączników do konwencji berneńskiej. Chodzi o zmianę statusu ochrony wilka. Komisja UE proponuje dostosowanie statusu ochrony wilka w prawodawstwie UE do konwencji berneńskiej.

Poradnik kryzysowy. Pierwsze 72 h każde gospodarstwo powinno przetrwać o własnych siłach

Do końca roku do obywateli ma trafić tzw. poradnik kryzysowy. Robert Klonowski z MSWiA przekazał PAP: - Przez trzy dni wszyscy obywatele, każde gospodarstwo domowe, powinno przetrwać o własnych siłach.

REKLAMA

Fundusz Kompensacyjny Zdarzeń Medycznych – alternatywa dla drogi sądowej

Zgodnie z obowiązującą ustawą z 16 czerwca 2023 r. o zmianie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta oraz niektórych innych ustaw od 1 lipca 2024 r. doszło do zniesienia wojewódzkich komisji ds. orzekania o zdarzeniach medycznych. W ramach pozasądowego trybu kompensaty szkód medycznych zastąpił je Rzecznik Praw Pacjenta będący dysponentem Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych.

Prawo pacjenta do dostępu do dokumentacji medycznej

Jednym z fundamentalnych praw pacjenta jest prawo do dostępu do dokumentacji medycznej dotyczącej jego stanu zdrowia oraz udzielonych mu świadczeń zdrowotnych. Jak złożyć wniosek o udostępnienie dokumentacji medycznej?

Świadczenie mieszkaniowe w Policji, PSP, SG i SOP - na wzór tego w wojsku, Karta Rodzin Mundurowych i inne zmiany. Jest porozumienie MSWiA ze związkowcami

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji poinformowało 6 marca 2025 r. o podpisaniu porozumienia pomiędzy MSWiA a przedstawicielami związków zawodowych służb mundurowych podległych resortowi. Co zawiera to porozumienie?

Poczta przestanie dostarczać listy od 1 stycznia 2026 r., 1/3 pracowników do zwolnienia ... w Danii. Czy tak samo może być w Polsce?

Zarząd duńskiej poczty PostNord ogłosił 6 marca 2205 r., że firma zaprzestanie z końcem 2025 r. dostarczania listów w związku z brakiem rentowności tej usługi i postępującą cyfryzacją. To m.in. skutek nowego prawa pocztowego, które weszło w życie w Danii. Operator pocztowy chce skupić się wyłącznie na dystrybucji paczek.

REKLAMA

Wiceprezes BCC: Niezbędne jest przeprowadzenie uporządkowanego przeglądu zgłaszanych propozycji deregulacyjnych

We wtorek, 4 marca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie koordynacji procesu legislacyjnego wdrażającego deregulację. Wiceprezes BCC Witold Michałek przekazał, że niezbędne jest przeprowadzenie uporządkowanego przeglądu zgłaszanych propozycji deregulacyjnych.

Chiny: jeśli USA chcą wojny (celnej, handlowej i każdej innej), będziemy walczyć do końca

Jeśli wojna, czy to celna, handlowa, czy jakakolwiek inna, jest tym, czego chcą USA, to jesteśmy gotowi walczyć do końca – oświadczyła ambasada ChRL w Stanach Zjednoczonych we wpisie opublikowanym 5 marca 2025 r. w mediach społecznościowych. Tych samych słów użył dzień wcześniej rzecznik chińskiego MSZ. To reakcja na zwiększenie do 20 proc. ceł na import towarów z Chin do tego kraju.

REKLAMA