REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

23 kwietnia wejdzie w życie nowa ustawa o obronie ojczyzny

Dziennik Gazeta Prawna
Największy polski dziennik prawno-gospodarczy
23 kwietnia wejdzie w życie nowa ustawa o obronie ojczyzny
23 kwietnia wejdzie w życie nowa ustawa o obronie ojczyzny
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W przyszłym tygodniu, 23 kwietnia, wejdzie w życie nowa ustawa o obronie ojczyzny (Dz.U. poz. 655). Zastąpi kilka obowiązujących dotąd regulacji, w tym tę z 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony.

Zawiera 820 artykułów i wymaga wielu aktów wykonawczych. Wydane na podstawie dotychczasowych przepisów rozporządzenia mają obowiązywać do 18 miesięcy. Nad nowymi trwają już prace w MON. Projekty niektórych z nich resort obrony skierował już do konsultacji.

REKLAMA

Ustawa wprowadza ochotniczą zasadniczą służbę wojskową. Ma trwać 12 miesięcy i będzie zbliżona do obowiązkowej służby, która od 2010 r. wciąż jest zawieszona. Armia zamierza stawiać na ochotników i aktywnie o nich zabiegać. Do służby wojskowej będzie można zaciągnąć się bez zbędnych formalności, będą dodatkowe ułatwienia również dla pracujących i studiujących. Zachęty mają sprawić, że armia zawodowa wzrośnie ze 111,5 tys. obecnie do 250 tys. żołnierzy zawodowych. Liczba służących w Wojskach Obrony Terytorialnej ma wzrosnąć z 32 tys. do 50 tys. Resort obrony chce specjalnymi dodatkami zachęcać doświadczonych żołnierzy do jak najdłuższego pozostania w armii.

Wzrosnąć też mają wydatki na wojsko – już od 2023 r. z 2 proc. PKB do 3 proc. PKB.

Tytuł aktu prawnego Kogo dotyczy Przedmiot i cele zmiany
projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wyłączenia od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny – m.in. dyrektorzy i wicedyrektorzy administracji państwowej, samorządowej, pracownicy sądów i prokuratur, funkcjonariusze służb mundurowych, pracownicy uczelni wyższych – ujęci w załączniku do rozporządzenia z mocy ustawy są wyłączeni ze służby w czasie mobilizacji i wojny– wybrane podmioty mogą też wnioskować do odpowiednich organów o wyłączenie określonych pracowników (decyzja może jednak być odmowna)

■ zapewnienie warunków do utrzymania ciągłości realizacji zadań w sferze gospodarki narodowej, zwłaszcza o charakterze obronnym, przez najważniejsze organy i podmioty gospodarcze w sytuacji wystąpienia realnego zagrożenia bezpieczeństwa państwa, czyli w razie ogłoszenia mobilizacji lub wybuchu wojny

■ wskazanie organów właściwych w sprawach wyłączenia ze służby, odpowiednio: w stosunku do żołnierzy rezerwy – szefa wojskowego centrum rekrutacji; w stosunku do żołnierzy w czynnej służbie wojskowej – dowódcę jednostki, w której żołnierz pełni służbę

projekt rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy zawodowych żołnierze zawodowi

■ nowe rozporządzenie ma zastąpić i ujednolicić wymagania z 2010 r.

■ regulacje mają na celu wyeliminowanie nadużyć finansowych ze strony żołnierzy zawodowych, do których skierowane są dodatki

projekt rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie wyróżniania żołnierzy oraz pododdziałów, oddziałów i instytucji wojskowych powołani do służby w czasie mobilizacji lub wojny ■ wyróżnienie będzie przeznaczone dla osób, których działania mają znaczenie dla obronności państwa i sił zbrojnych oraz czynów świadczących o ofiarności i odwadze w warunkach pełnienia czynnej służby wojskowej po ogłoszeniu mobilizacji, w stanach nadzwyczajnych, w czasie wojny, a także podczas wykonywania zadań służbowych w strefie działań wojennych
projekt rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym pracowników będących żołnierzami rezerwy albo będących żołnierzami OT pełniącymi terytorialną służbę wojskową rotacyjnie pracodawcy, którzy zatrudniają innego pracownika na zastępstwo za żołnierza obrony terytorialnej ■ określenie sposobu obliczania poniesionych przez pracodawcę kosztów z tytułu zatrudnienia pracownika na zastępstwo żołnierza rezerwy albo żołnierza OT pełniącego terytorialną służbę wojskową rotacyjnie lub powierzenia takiego zastępstwa innemu pracownikowi oraz wypłaty odprawy żołnierzowi OT, a także wzoru wniosku o wypłatę świadczenia, sposobu dokumentowania poniesionych kosztów oraz tryb wypłacania świadczenia■ wysokość świadczenia ustala szef wojskowego centrum rekrutacji na podstawie wniosku oraz zaświadczenia według specjalnego algorytmu postępowania określonego we wniosku
projekt rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie korzystania z pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych przez żołnierzy zawodowych żołnierze zawodowi odchodzący z armii ■ rozwiązania utrzymują te z 2014 r., czyli możliwość korzystania z pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania i pośrednictwa pracy żołnierzom zawodowym, żołnierzom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej oraz członkom najbliższej rodziny żołnierza zawodowego (małżonkowi i dzieciom), który zaginął lub poniósł śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych
projekt rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie wsparcia organizacji proobronnych podmioty odpowiedzialne za przeprowadzanie szkoleń dla członków lub wolontariuszy organizacji proobronnych, którzy ubiegają się o uzyskanie uprawnień do prowadzenia działalności instruktorskiej, oraz obszary szkoleniowe, w których mogą oni takie uprawnienia uzyskać ■ określenie obszarów szkoleniowych, w których członkowie lub wolontariusze organizacji proobronnych mogą uzyskać uprawnienie do prowadzenia działalności instruktorskiej, zakres wsparcia rzeczowego i finansowego, a także tryb oraz podmioty odpowiedzialne za prowadzenie szkoleń członków lub wolontariuszy organizacji proobronnych
projekt rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie wysokości, szczegółowych warunków i trybu przyznawania dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny nadany pracownikowi resortu obrony narodowej osoby, którym przyznano pracowniczy przydział mobilizacyjny – jest to imienne wyznaczenie w czasie pokoju żołnierza czynnej służby wojskowej lub żołnierza rezerwy na stanowisko służbowe lub do pełnienia funkcji wojskowej określonej etatem jednostki wojskowej, zgodnie z posiadaną specjalnością wojskową, kwalifikacjami wojskowymi lub innymi wymaganymi predyspozycjami ■ przyznanie pracownikowi resortu obrony narodowej, któremu nadano pracowniczy przydział mobilizacyjny, dodatku za przydział mobilizacyjny, w wysokości od 120 zł do 200

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pensja minimalna robotnika i pracownika samorządowego zrównana. Samorządowcy nie są zadowoleni bo 16,65% dla najniżej wynagradzanych a 5% dla specjalistów

Dla pracowników samorządowych to jest rewolucja. Pensja minimalna w urzędach (otrzymują je osoby na najniższych stanowiskach - I grupa zaszeregowania) została zrównana z pensją minimalną dla całej Polski (4666 zł). W poprzednich latach pensja ta zawsze była niższa o 200-400 zł. Samorządy musiały dopłacić z innych źródeł do ustawowej pensji brakujące pieniądze. I grupa zaszeregowania otrzymała 16,65% podwyżki. Grupy najlepszych specjalistów tylko 5%. Stąd niezadowolenie w samorządach.

MEN: Wykaz dokumentów wymaganych do uzyskania dyplomu zawodowego

Od 11 lutego 2025 r. obowiązuje rozporządzenie w sprawie wykazu dokumentów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie wymaganych do uzyskania dyplomu zawodowego albo dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie nauczanym na poziomie technika. Wykaz obejmuje 175 zawodów.

Bezpłatne leki dla seniorów i dzieci. Łatwiejszy dostęp do recept refundowanych i do szczepień. Przepisy już obowiązują

Bezpłatne leki dla seniorów i dzieci. Łatwiejszy dostęp do recept refundowanych i do szczepień. Przepisy weszły w życie w piątek, 14 lutego 2025 r. Nowela rozszerzyła m.in. katalog osób uprawnionych do wystawiania recept na bezpłatne leki dla osób 65 plus oraz poniżej 18 roku życia.

1700 zł dla każdego obywatela w wieku produkcyjnym? Ekonomista: to możliwe [WYWIAD]

A gdyby tak zastąpić 800+, babciowe, zasiłki opiekuńcze, rentę socjalną i inne świadczenia jednym uniwersalnym świadczeniem, które otrzymywałby każdy obywatel w wieku produkcyjnym? O co chodzi o idei dochodu podstawowego i ile by taki program kosztował? Rozmówcą Piotra Nowaka w programie Gość Infor.pl był dr Maciej Szlinder, ekonomista, filiozof, prezes Polskiej Sieci Dochodu Podstawowego.

REKLAMA

Jaka jest prawidłowa temperatura ludzkiego ciała? Już nie 36,6 st. C

Jaka jest prawidłowa temperatura ludzkiego ciała? Kalifornijscy lekarze i antropolodzy uznają starą normę, czyli 36,6 st. C za nieaktualną. Na przestrzeni wieków temperatura się obniżyła. Eksperci przeanalizowali przyczyny tej zmiany.

Polacy źle mierzą temperaturę w czasie choroby

Polacy źle mierzą temperaturę w czasie choroby. Do takich wniosków doszli autorzy raportu pt. „Jak Polacy mierzą temperaturę ciała podczas choroby?”. Jakie błędy są najczęściej popełniane? Na co trzeba zwrocić szczególną uwagę, zwłaszcza w sezonie zachorowań na grypę?

Uposażenia żołnierzy zawodowych w 2025 roku [Tabela stawek]. Podwyżka z wyrównaniem od 1 stycznia

Minister Obrony Narodowej przygotował projekt rozporządzenia w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Stawki te mają zostać podwyższone od 5,3% do 7,1% (w zależności od grupy uposażenia) ze skutkiem od 1 stycznia 2025 r. Zatem w 2025 r. (z wyrównaniem od 1 stycznia) nastąpi wzrost uposażenia zasadniczego od 400 zł dla szeregowych, 500 zł dla podoficerów oraz do 1100 zł dla generała - w porównaniu do dotychczasowych stawek. Najniższe uposażenie zasadnicze żołnierza zawodowego wzrośnie o 400 zł - z 6000 zł do 6400 zł.

Co pyli teraz? Kalendarz pylenia na cały rok

Należy pamiętać, że w Polsce, w niektórych regionach jest cieplej, w innych zimniej, w innym okresie pylić będą rośliny i drzewa w południowo-zachodniej części kraju, a w innym w północno-wschodnim. W Polsce najczęściej uczulają pyłki trwa, chwastów oraz drzew.

REKLAMA

Dzień Bezpiecznego Internetu. Ilu Polaków dzieli się swoimi danymi do logowania?

Czy Polacy udostępniają swoje dane do logowania? Z badania "Mobilny Portret Polaka" opublikowanego 11 lutego, w Dniu Bezpiecznego Internetu wynika, że 60 proc. badanych deklaruje, iż nie dzieli się z nikim swoimi danymi do logowania. Co piąty respondent przyznał, że padł ofiarą oszustwa w internecie.

Jak obliczyć trzynastkę dla pracownika samorządowego? RIO: nie można wliczać jednorazowych, nieperiodycznych wypłat do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Regionalna Izba Obrachunkowa w piśmie z 28 stycznia 2025 r. wyjaśniła, że do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) wlicza się te składniki wynagrodzenia, które przyjmowane są do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Do tej podstawy nie wlicza się natomiast jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie.

REKLAMA