Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyżki dla wojskowych w 2022 r.

Podwyżki dla wojskowych w 2022 r.
Podwyżki dla wojskowych w 2022 r.
Fotolia
Podwyżki dla żołnierzy według grup uposażenia - z projektu rozporządzenia według stanu na koniec lutego 2022 r. wynika, że podwyżki wyniosą od 450 zł do 920 zł, w zależności od stopnia etatowego. Co ważne podwyżki dla wojskowych zostaną wypłacone z mocą wsteczną od 1 stycznia 2022 r.

Przeciętne wynagrodzenie w Wojsku Polskim wraz z dodatkami będzie teraz wynosić 6830 zł.

Wyższa wypłata, z wyrównaniem od 1 stycznia nastąpi na początku kwietnia 2022 r.

Rozporządzenie w sprawie podwyżek dla żołnierzy Wojska Polskiego zostanie opublikowane prawdopodobnie w poniedziałek 28 marca 2022 r. wprowadzając poniższe podwyżki:

Podwyżka dla żołnierzy od 1 stycznia 2022 r. – grupy uposażenia

Podwyższenie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych w poszczególnych grupach uposażenia zasadniczego od 450 zł do 920 zł, w zależności od stopnia etatowego. I tak dla:

  1. żołnierzy korpusu szeregowych – o 450 zł (dla szeregowego i starszego szeregowego) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego odpowiednio
    o 10,9% i o 10,8%;
  2. żołnierzy korpusu podoficerów – od 500 zł (dla kaprala) do 720 zł (dla starszego chorążego sztabowego) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 10,7% do 13%;
  3. żołnierzy korpusu oficerów – od 510 zł (dla podporucznika) do 920 zł (dla pułkownika) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 8,8% do 11,1 %;
  4. generałów – o 920 zł - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 5,5% do 8,8 %.

ETAPY WPROWADZENIA PODWYŻEK BYŁY NASTĘPUJĄCE:

W styczniu 2022 r. minister obrony wnioskował o zwiększenie kwoty bazowej dla żołnierzy z 3,81 do 4,23. Oznacza to podwyżkę uposażeń o średnio 677 zł brutto, z wyrównaniem od stycznia 2022 r. Podwyżki średnio o 500 zł brutto otrzymać też mieli według styczniowych deklaracji pracownicy resortu obrony narodowej.

Jakie przepisy regulują stawki wynagrodzenia dla żołnierzy? 

Problematykę tą reguluje rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 31 marca 2020 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 572). Podstawą do jego wydania jest art. 78 ust. 5 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1131, z późn. zm.). Zgodnie z tym przepisem Minister Obrony Narodowej został upoważniony do określenia w drodze rozporządzenia stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych dla poszczególnych grup uposażenia. Powołane rozporządzenie zostanie uchylone i zastąpi je poniższy projekt.

Podwyżki dla żołnierzy w 2022 r. - projekt rozporządzenia w formacie PDF

Wykonując deklaracje ze stycznia 2022 r. MON opracowało pod koniec lutego 2022 r. projekt odpowiedniego rozporządzenia regulującego zakres podwyżek dla żołnierzy. Przedstawiamy go poniżej w formacie PDF:

Powyżej projekt rozporządzenia o podwyżkach dla żołnierzy

Podwyżki dla wojskowych w 2022 r. od 450 do 920 zł

Podstawą do podwyżek jest uchwalona przez Sejm RP w dniu 17 grudnia 2021 r. ustawa budżetowa na rok 2022. Zabezpieczyła ona środki finansowe na podwyżki uposażeń żołnierzy zawodowych. Na tej podstawie ministerstwo obrony deklarowało, że "zaplanowane w tej ustawie środki finansowe pozwolą na podwyższenie wielokrotności kwoty bazowej z obecnego poziomu 3,811 do wysokości 4,23. W ustawie tej przewidziano również pozostawienie kwoty bazowej na dotychczasowym poziomie 1.614,69 zł."

Według stanu na koniec lutego 2022 r. trwają końcowe prace nad projektem rozporządzenia podwyższającego stawki uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych w poszczególnych grupach uposażenia zasadniczego od 450 zł do 920 zł, w zależności od stopnia etatowego. I wynikają z niego następujące podwyżki dla:

  1. żołnierzy korpusu szeregowych – o 450 zł (dla szeregowego i starszego szeregowego) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego odpowiednio
    o 10,9% i o 10,8%;
  2. żołnierzy korpusu podoficerów – od 500 zł (dla kaprala) do 720 zł (dla starszego chorążego sztabowego) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 10,7% do 13%;
  3. żołnierzy korpusu oficerów – od 510 zł (dla podporucznika) do 920 zł (dla pułkownika) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 8,8% do 11,1 %;
  4. generałów – o 920 zł - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 5,5% do 8,8 %.

Podwyższenie poszczególnych stawek uposażeń zasadniczych żołnierzy zawodowych, skutkować będzie również podwyższeniem otrzymywanych przez żołnierzy zawodowych kwot dodatków za długoletnią służbę wojskową. Dlatego też, określając wysokość poszczególnych kwot uposażeń zasadniczych uwzględniono ten wzrost tak, aby łączna kwota wzrostu uposażeń zasadniczych i dodatku za długoletnią służbę wojskową nie przekroczyła przydzielonego na 2022 r. wzrostu funduszu uposażeń.

Nowe stawki uposażeń zasadniczych będą przysługiwały żołnierzom zawodowym od dnia 1 stycznia 2022 r. 

Przepisy w tym zakresie wejdą w życie z mocą wsteczną. Jest to zgodne z prawem w stosunku do rozwiązań korzystnych dla adresatów rozporządzenia. Nie nastąpi naruszenie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1461).

Nowe stawki uposażeń zasadniczych obowiązywać będą od dnia 1 stycznia 2022 r., co oznaczać będzie konieczność zwiększenia wydatków przeznaczonych na uposażenia zasadnicze i dodatki za długoletnią służbę wojskową żołnierzy zawodowych o kwotę ok. 856,8 mln zł w 2022 r. i 928,2 mln zł w kolejnych latach.

Podwyżki dla żołnierzy w poszczególnych grupach uposażenia

STAWKI UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO DLA POSZCZEGÓLNYCH GRUP UPOSAŻENIA

Grupa uposażenia

Miesięczna stawka uposażenia zasadniczego w złotych

1

2

20

17 750,00

19B

15 500,00

19A

14 900,00

19

14 400,00

18B

13 700,00

18A

13 150,00

18

12 750,00

17B

12 150,00

17A

11 750,00

17

11 400,00

16C

10 580,00

16B

10 080,00

16A

9640,00

16

9240,00

15C

8690,00

15B

8250,00

15A

8100,00

15

7950,00

14C

7550,00

14B

7400,00

14A

7300,00

14

7200,00

13B

6850,00

13A

6750,00

13

6700,00

12A

6460,00

12

6420,00

11

6300,00

10

6250,00

9

6100,00

8

5980,00

7

5650,00

6

5600,00

5

5540,00

4

5260,00

3

5220,00

2

5160,00

1

4630,00

0

4560,00

Podwyżki dla żołnierzy - wypłata dodatków dla żołnierzy

W styczniu 2021 r. Ministerstwo Obrony Narodowej planowało także wypłatę dodatków dla żołnierzy zawodowych.

W tej kwestii ruszyły prace nad rozporządzeniem MON o wypłacie dodatków z wyrównaniem od stycznia 2022 r.

opracował Tomasz Król

Poszerzaj swoją wiedzę, czytając naszą publikację
Posiłki w szkole i w przedszkolu. Zasady odpłatności, rozliczania i naliczania odsetek za nieterminowe płatności
Posiłki w szkole i w przedszkolu. Zasady odpłatności, rozliczania i naliczania odsetek za nieterminowe płatności
Tylko teraz
29,00 zł
39,00
Przejdź do sklepu
Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(230)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • ZeedHorn
    2022-01-05 06:54:02
    Puki co to mi pomniejszyli... Oficerom to rozumiem bo oni nic nie robią tylko głupoty wymyślają a pensje mają jak prezesi. Zwykli żołnierze z niższych korpusów nie dość że te głupie fanaberie muszą wykonywać w nieprzyzwoitych warunkach to jeszcze ich "motywują" w ten sposób. Potem zdziwienie że odchodzą...
    236
    pokażodpowiedzi (30)
  • Zigo
    2022-01-05 06:36:45
    Ale zapomniał dodać że Polski Lad obniżył wojskowym pensję o 300 złotych. Czyli podwyżka nie 500 złotych a 200
    28
    pokażodpowiedzi (4)
  • Nerw.
    2022-01-05 02:18:12
    Podwyżki....jak na razie to mi pensje obcięli od stycznia...szkoda, że nie w marcu z wyronaniem od stycznia tyło od razu. Fajnie jest powitać nowy rok z obniżką pensji.
    33
    pokażodpowiedzi (3)
  • Gg
    2022-01-05 10:52:42
    Za czasów PO wszystko sprzedawali a pensje były dużo mniejsze głupota i wymyślanie się nie zmieniło. Szer. Pracuje na sukces oficerów i pod oficerów jak nie będzie szacunku dla tych ludzi to nie będzie dla oficerów awansów i nagród . Powinni dać podwyżki szer. Którzy awansów nie mają a tym bardziej nagród.
    54
    pokażodpowiedzi (5)
  • Niedosczebabatokapitan
    2022-01-05 11:59:27
    Ja się Panowie najlęli- (albo mamusie zapisały - bo po niektórych wypowiedziach to tego typu dojrzałość) - do ściśle hierarchicznej instytucji jaka jest armia to później nie płaczcie ze ktoś wami dowodzi. A jak się nie podoba to jest mnóstwo atrakcyjnych zawodów na rynku pracy tylko czekających na takich zakompleksionych frustratów.
    31
    pokażodpowiedzi (3)
  • Kiki
    2022-01-05 15:01:40
    Drodzy państwo proszę o szacunek dla żołnierzy RP . Dziękuję bardzo .
    14
    pokażodpowiedzi (3)
  • Mariusz
    2022-01-05 08:13:46
    Jak na razie to minus390 na koncie kapitana z 28 letnim stażem... powodzenia wszystkim oszukiwanym!
    35
    pokażodpowiedzi (7)
  • Wojo
    2022-01-05 07:24:55
    Średnio 500 zł generał 1000zl szeregowy 100 zł i jest średnia 500 😁😬😬
    46
    pokażodpowiedzi (2)
  • Nikt
    2022-01-05 06:22:18
    Jednym z czynników stanu wojennego były nieustające podwyżki wszystkiego, ludzi po prostu nie było stać na normalne życie, historia zatoczyła koło......
    21
    pokażodpowiedzi (1)
  • Rzeszów
    2022-01-05 13:34:17
    W monie dalej jest syf, a takich jak Czeczko który uciekł na Białoruś to są tysiące w tym niby zawodowym naszym dzielnym wojsku, wszystko było dobrze dopóki nic się nie działo i po 8 godzinach szło się do domciu, teraz tysiące trepów jest na zwolnieniach lekarskich żeby nie jechać na granicę. Takie mamy to niby zawodowe wojsko. Błaszczak nie ma pojęcia co się dzieje w armii.
    41
    pokażodpowiedzi (2)
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
IMGW: Najnowsza prognoza pogody na wakacje 2022 r. W lipcu upały powyżej 30 stopni. W sierpniu ciepło i burze
Z eksperymentalnej prognozy długoterminowej wynika, że w lipcu w Polsce temperatury będą powyżej normy, to znaczy, że będzie naprawdę upalnie.
5000 zł brutto, to netto 3613.19 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]
5000 zł brutto, to netto 3613.19 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]
4600 zł brutto i netto 3270,83 zł dla pracownika chorującego przez część miesiąca od 1 lipca 2022 r. [42 przykłady]
Przeliczenie wynagrodzenia brutto do netto od 1 lipca 2022 r., gdy pracowniki część miesiąca był chory - to przykład nr 38 z poradnika Wydawnictwa Infor o przeliczaniu wynagrodzenie z brutto na netto od 1 lipca 2022 r. Pozostałe przykłady w poradniku.
15 000 zł brutto dla programisty, to 10555,58 zł albo 9 167,58 zł netto [42 przykłady od 1 lipca 2022 r.]
Lista płac dla pracownika, który przekroczył I próg podatkowy - to przykład nr 40 z poradnika Wydawnictwa Infor o przeliczaniu wynagrodzenie z brutto na netto od 1 lipca 2022 r. Pozostałe przykłady w poradniku.
Ochrona zabytków w gminach
Zadania, które realizuje samorząd gminny w celu zaspokajania zbiorowych potrzeb wspólnoty lokalnej, obejmują między innymi ochronę i opiekę nad zabytkami. Oznacza to wiele obowiązków ustawowych, które gmina musi wypełniać.
Okazjonalne kąpielisko za milczącą zgodą wójta
Zmienia się procedura tworzenia miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli. Zgłoszenie wodnoprawne i zgłoszenie na utworzenie takiego miejsca będzie można załatwić w jednym urzędzie - gminy. Nowelizacja Prawa wodnego upraszcza także zasady i formę zgody na utworzenie takiego miejsca (może być milcząca). Ważne jest również skrócenie terminów opiniowania zgłoszenia przez inspekcje ochrony środowiska, sanepid, dyrektorów: parku narodowego, urzędu morskiego czy urzędu żeglugi śródlądowej.
Pełnomocnictwo dla wójta do reprezentowania spółki to nie dokument urzędowy
Pełnomocnictwo udzielone przez reprezentującego podmiot gospodarczy, nawet na rzecz osoby sprawującej funkcję publiczną, nie jest dokumentem urzędowym. Taki dokument jest wystawiony przez podmiot prywatny i dotyczy spraw, które nie są związane z działalnością organu publicznego oraz zarządzaniem mieniem komunalnym. Z tego powodu dokument taki nie stanowi również informacji publicznej i nie podlega udostępnieniu.
Listy płac dla 3010 zł, 6000 zł i 11 000 zł brutto netto od 1 lipca 2022 r. [42 przykłady]
W artykule jeden z 42 przykładów jak przeliczać wynagrodzenie z brutto na netto od 1 lipca 2022 r. z poradnika Wydawnictwa Infor. I sporządzić listy płac. Od 1 lipca 2022 r. pensja 3010 zł brutto, to 2363,56 zł netto, wynagrodzenie 6000 zł brutto, to na rękę 4420,43 zł a 11 000 zł brutto, to wypłata netto 7828.63 zł. Pozostałe 41 przykłady w poradniku.
PIP po kontroli przestrzegania PPK może nałożyć mandat karny do 2000 zł [wykaz naruszeń prawa]
Po nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, od 4 czerwca br., każdy podmiot zatrudniający w rozumieniu ustawy o PPK – nie tylko pracodawca, ale też np. zleceniodawca - może być kontrolowany przez PIP w zakresie obowiązków wynikających z ustawy o PPK.
4900 zł brutto, to netto 3670,67 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]
4900 zł brutto, to netto 3670,67 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]
4800 zł brutto, to netto 3602,15 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]
4800 zł brutto, to netto 3602,15 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]
Trzy kalkulatory wynagrodzeń brutto netto od 1 lipca 2022 r. - umowy o pracę, zlecenie, o dzieło [Infor.pl]
Infor.pl przygotował trzy kalkulatory przeliczające wartości wynagrodzeń z brutto do netto uwzględniające zmiany w PIT od 1 lipca 2022 r. określane jako „Polski Ład 2.0” albo „likwidacja Polskiego Ładu”.
Posiłki w szkołach obowiązkowo od 1 września 2022 r. [Nowe obowiązki szkół]
Od 1 września 2022 r. szkoły podstawowe będą miały ustawowy obowiązek zapewnienia posiłku uczniom. Przepisy dotyczące wyżywienia w przedszkolach nie zmieniły się. Art. 106a u.p.o. dotyczy tylko szkół podstawowych.
Likwidacja nauczyciela kontraktowego i stażysty [Sejm zmienił Kartę Nauczyciela]
Liczba stopni awansu zawodowego zostanie zmniejszona, a nauczyciele w pierwszych latach pracy będą zarabiać więcej – zdecydował w czwartek Sejm, uchwalając nowelizację ustawy Karta nauczyciela.
Podwyżki w służbie zdrowia od 632 zł do 2000 zł [Sejm uchwalił ustawę]
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze ratowników medycznych i pielęgniarek ze średnim wykształceniem wzrośnie o 1550 zł (wzrost z 3772 zł do 5323 zł), magistrów pielęgniarstwa, fizjoterapii, farmaceutów i diagnostów laboratoryjnych ze specjalizacją o 1827 zł (wzrost z 5478 zł do 7304 zł).
Czy pracodawcy będą musieli informować pracownika, jakie ma możliwości awansu?
Pracodawca prawdopodobnie będzie przekazywać zatrudnionym informację o „możliwości awansu”. Oznaczałoby to, że pracownik w momencie przyjmowania do pracy będzie miał jasność co do tego, czy z daną pracą wiążą się możliwości awansu czy też takich możliwości nie ma (np. z uwagi na brak wolnego stanowiska związanego z awansem).
Pensja brutto od 3010 zł do 4000 zł od 1 lipca 2022 r. – przeliczenie na netto, ZUS, zaliczki, NFZ [zestawienie]
Pensja brutto od 3010 zł do 4000 zł od 1 lipca 2022 r. – przeliczenie na netto, ZUS, zaliczki, NFZ [zestawienie]
Pacjentowi w szpitalu usunięto zdrowe oko
W szpitalu w Bratysławie usunięto pacjentowi niewłaściwe oko, w wyniku czego stracił oboje oczu, poinformował w środę portal gazety „Pravda”. Lekarka, która przeprowadziła operację, już nie pracuje z pacjentami. Zdaniem dziennikarzy chodzi o cenioną specjalistkę.
Rząd: w 2023 r. budowa 500 hal sportowych w gminach miejsko-wiejskich i wiejskich
Rozpoczynamy program budowy hal sportowych, które będą wielofunkcyjne. W ciągu najbliższych paru lat chcemy, aby takich hal powstał tysiąc. W tym roku wybudujemy co najmniej kilkadziesiąt takich hal, a w przyszłym 500 - zapowiedział w środę premier Mateusz Morawiecki.
Jak rzucić palenie? Powoli, stopniowo!
Palacz przeżywa żal po stracie, niepokój związany z dużą zmianą w jego życiu. Można to porównać do przeżyć sportowca, który nagle dowiedział się, że z powodu kontuzji ma przerwać treningi i pożegnać się na zawsze z rywalizacją. Trzeba dać sobie czas na odnalezienie się w nowej rzeczywistości bez papierosa - mówi dr n. hum. Katarzyna Korpolewska, psycholog społeczna.
Wzór legitymacji strażaka OSP [rozporządzenie z 1 czerwca 2022 r. - Dz.U. poz. 1274]
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 1 czerwca 2022 r. w sprawie legitymacji strażaka ratownika ochotniczej straży pożarnej lub osoby posiadającej uprawnienie do świadczenia ratowniczego (Dz.U. poz. 1274).
Czy urlop wypoczynkowy musi trwać co najmniej 14 dni? [PIP wyjaśnia]
Pytanie: Czy należy wykorzystać urlop wypoczynkowy w taki sposób, aby jego jedna część trwała co najmniej 14 dni?
Wyliczenia miesięcznych wynagrodzeń brutto / netto od 1 lipca 2022 r. - MF podaje przykłady dla pracownika, emeryta i zleceniobiorcy
Ministerstwo Finansów: przykłady zmian na poziomie zaliczek i rozliczenia rocznego dla pracownika, emeryta i zleceniobiorcy od 1 lipca 2022 r.
4700 zł brutto, to netto 3533,62 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]
4700 zł brutto, to netto 3533,62 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]
4600 zł brutto, to netto 3466,10 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]
4600 zł brutto, to netto 3466,10 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]