reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Sektor publiczny > Temat dnia > Zmiany w postępowaniu kwalifikacyjnym do służby w Policji

Zmiany w postępowaniu kwalifikacyjnym do służby w Policji

Od 11 marca obowiązują zmienione zasady prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do Policji.

Każdy kandydat do służby w Policji musi poddać się postępowaniu kwalifikacyjnemu, które ma na celu m.in. ustalenie, czy spełnia on określone przez przepisy warunki umożliwiające jego przyjęcie. Szczegółowe zasady prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji określone zostały przez rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 2007 r.

W dniu 11 marca 2011 r. wchodzą w życie zmiany w wymienionym rozporządzeniu. Wprowadzone zmiany są wynikiem doświadczeń zebranych pod rządami aktualnie obowiązujących przepisów i mają na celu ograniczenie wydatków finansowych ponoszonych przez Policję w ramach prowadzonego postępowania kwalifikacyjnego.

Jedną ze zmian jest dostosowanie przepisów rozporządzenia do uregulowań ustawy o ochronie informacji niejawnych w zakresie dokumentu uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych.

Kolejna zmiana odnosi się do sposobu ogłoszenia o terminach przyjęć do służby w Policji. Nie będą one zamieszczane, jak to było do tej pory, w co najmniej w jednym dzienniku o zasięgu ogólnokrajowym oraz na stronie internetowej Komendy Głównej Policji lecz na stronie internetowej i w biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji.

Na podstawie ww. ogłoszeń przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego zamieszczać będzie odpowiednio na stronie internetowej i w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji, komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, komend powiatowych, miejskich i rejonowych Policji oraz umieszcza w siedzibie tych komend i w wojewódzkich oraz powiatowych urzędach pracy, ogłoszenie o przyjmowaniu do służby w podległych jednostkach organizacyjnych.

Nowością będzie możliwość podjęcia przez przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego (Komendanta Głównego Policji, komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji decyzji o czasowym wstrzymaniu możliwości składania dokumentów przez kandydatów do służby. Będzie to możliwe na podstawie analizy liczby kandydatów do służby, którzy złożyli wymagane dokumenty a minimalnej oraz minimalnej liczby osób planowanych do przyjęcia do służby w policji w danym terminie.

Do wymaganych dokumentów zaliczamy:

- podanie o przyjęcie do służby,

- wypełniony kwestionariusz osobowy,

- własnoręcznie napisany życiorys,

- kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby,

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

- wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego,

- książeczkę wojskową, jeżeli kandydat jest objęty ewidencją wojskową,

- inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z innych przepisów.

W przypadku czasowego wstrzymania możliwości składania dokumentów przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego będzie zobowiązany do zamieszczenia informacji na stronie internetowej i w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji, komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, komend powiatowych, miejskich i rejonowych Policji oraz umieszczenia w siedzibie tych komend i w wojewódzkich oraz powiatowych urzędach pracy ze wskazaniem okresu, na jaki wstrzymano możliwość składania tych dokumentów.

Czytaj także: Warunki stawiane kandydatom do służby w formacjach mundurowych>>

Zmiana nastąpi również w zakresie przeprowadzanego testu wiedzy. W obecnej chwili test obejmuje pytania z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym Policji, oraz bezpieczeństwa publicznego. Po zmianie test wiedzy obejmować będzie pytania z zakresu zagadnień dotyczących funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz z zakresu bezpieczeństwa publicznego.

Zasadnicza zmiana dotyczyć będzie przystępowania kandydata do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego. Do testu psychologicznego określającego predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do służby będą przystępować jedynie osoby, które uzyskały pozytywny wynik z oceny sprawności fizycznej. Natomiast do ustalenia przez komisję lekarską zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby będą przystępować jedynie osoby, które uzyskały pozytywny wynik z wcześniejszych etapów oraz największą liczbę punktów przy uwzględnieniu minimalnej liczby osób planowanych do przyjęcia do służby w podległych jednostkach organizacyjnych Policji.

reklama

Czytaj także

Autor:

Źródło:

Samorzad.infor.pl
Compliance 360° w firmie (PDF)59.00 zł
reklama

Narzędzia księgowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

Artykuł Partnerski

Compliance 2020

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Accace Polska

Accace to zespół doświadczonych ekspertów oferujących kompleksową obsługę prawną, profesjonalne usługi doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego oraz nowoczesny outsourcing księgowości, kadr i płac.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama