Strona główna » Sektor publiczny » Organizacja » Pracownicy » Stały dodatek netto od 1 stycznia 2024 r. - 500 zł, 800 zł i 1000 zł miesięcznie. Skorzysta ze świadczenia 150 000 pracowników? [projekt]

Stały dodatek netto od 1 stycznia 2024 r. - 500 zł, 800 zł i 1000 zł miesięcznie. Skorzysta ze świadczenia 150 000 pracowników? [projekt]

04 grudnia 2023, 14:56
[Data aktualizacji 04 grudnia 2023, 14:57]

500 zł, 800 zł i 1000 zł dodatku w zależności od grupy zaszeregowania dla 150 000 pracowników pomocy społecznych [projekt ustawy, od 1 stycznia 2024 r.]

Shutterstock

REKLAMA

Rząd Mateusza Morawieckiego przygotował ustawę o dodatku do wynagrodzenia dla służb społecznych.

500 zł, 800 zł i 1000 zł dodatku netto od 1 stycznia 2024 r.
Stały dodatek do wynagrodzenia dla służb społecznych

W zależności od wykształcenia, stażu i rodzaju wykonywanej pracy dodatek to miesięcznie od 500 zł do 1000 zł netto.

REKLAMA

500 zł, 800 zł i 1000 zł dodatku netto od 1 stycznia 2024 r.

Przygotowaliśmy ustawę o dodatku do wynagrodzenia dla służb społecznych; w zależności od wykształcenia, stażu i rodzaju wykonywanej pracy wyniesie on miesięcznie od 500 zł do 1000 zł netto - zapowiedział wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Zaznaczył, że pierwsza grupa pracowników otrzyma dodatek w kwocie 500 zł, druga - 800 zł, a trzecia - 1000 zł netto.

Wiceminister poinformował, że według szacunków do wsparcia uprawnionych jest około 150 tys. pracowników systemu pomocy społecznej. "Koszt tego wsparcia w 2024 r. to około 1,5 mld zł, a w pozostałych latach do 3 mld zł" - podał Szwed.

Autopromocja

Gorące tematy dla biur rachunkowych. SLIM VAT 3, KSeF, praca zdalna

Kup książkę:

Gorące tematy dla biur rachunkowych. SLIM VAT 3, KSeF, praca zdalna - Poradnik Gazety Prawnej

Podkreślił, że zgodnie z projektem dodatek miałby obowiązywać od 1 stycznia 2024 roku. "Mam nadzieję, że ten projekt skierujemy jeszcze do prac parlamentu" - dodał wiceszef MRiPS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Stały dodatek do wynagrodzenia dla służb społecznych

"Wiemy, że kadry w pomocy społecznej są w tej chwili kluczową sprawą. Po tegorocznej decyzji, gdzie specjalnym dodatkiem wsparliśmy pracowników domów pomocy społecznej, potrzeba dalszych rozwiązań. Dlatego proponujemy stały dodatek do wynagrodzenia dla służb społecznych. Wiemy, że są to pracownicy samorządowi, ale bez wsparcia państwa będzie brakowało kadr w zawodach pomocowych, zarówno w DPS-ach jak i Środowiskowych Domach Samopomocy" - zaznaczył wiceminister.

Autopromocja

Komplet Egzamin ósmoklasisty 2024 ARKUSZE Polski, Matematyka, Angielski

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Wersja do druku

Napisz do nas Zapisz się na newsletter

Udostępnij na Linkedin

Udostępnij

Podziel się na Facebook

Podziel się

Wyślij na Twitter

Wyślij

Czy ten artykuł był przydatny?

tak

nie

Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera

Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.

UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Jest nieaktualna

Jest niedokładna

Nie dotyczy informacji, których szukam

Inny powód

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

REKLAMA

Pokaż:

Najnowsze

Popularne

Najstarsze

ewwka
2023-11-20 10:30:02
taaa... zawsze w listopadzie jak zbliża się Dzień Pracownika Socjalnego te same śpiewki. "doceniamy. chcemy dać. Planujemy. Wyliczmy się.". I tak od 2015 r.
6
0
ollka
2023-11-20 10:31:53
o.... i znowu słowo "netto" a ile to brutto? Czy to znaczy, ze młody do 26r z. nie płacacy podatku dostanie wiecej niż ten z podatkiem? Albo emeryt bez podatku dostanie wiecej niż średniak z podatkiem?
3
0
kierownik OPS
2023-12-04 12:01:40
Rozumiem ,że będzie to też dodatek dla kierowników bo w moim Ośrodku najczęściej wykonuje czarna robotę za pracowników socjalnych, którzy mając 5100 brutto miesięcznie plus dodatek i stażowe nie robią nic ponad wywiady ( w porywach max 10 w miesiącu ) ,marną pracę socjalną bez kontraktów bez projektu a jak im się da polecenie służbowe to dostają palpitacji serca i biegną do lekarza po chorobowe. Moi socjalni to totalna leserka . Dużo gadać a roboty za grosz. Wiem ,że w innych Ośrodkach pracownicy naprawdę zasuwają za najniższą ale proszę mi powiedzieć jak mam gratyfikować pracownika , który olewa całą sprawę. Teraz robię ocenę i szlak mnie trafia gdy widzę jak się oceniają na najwyższym poziomie . Szkoda tylko ,że to tylko na papierze bo zaangażowania w pracę jest 0.
1
1