Kiedy pracodawca może domagać się od pracownika odszkodowania za wyrządzoną szkodę?
![Kiedy pracodawca może domagać się od pracownika odszkodowania za wyrządzoną szkodę?/ fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5pbmZvci5/wbC9wL19maWxlcy8xMTYwMDAvZm90b2/xpYV8xNTQ5NDY5Nl9zdWJzY3JpcHRpb/25fbF84MDB4NjAwLmpwZyIsInciOjc3MX0.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Tak, pracodawca może domagać się od pracownika odszkodowania, ponieważ zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: k.p.), pracownik ma obowiązek dbać o dobro zakładu pracy, w tym także chronić jego mienie. Dlatego odmowa pracownika nie będzie skuteczna - jego odpowiedzialność wynikająca z nieprzestrzegania obowiązków pracowniczych jest niewątpliwa i powoduje obowiązek zapłaty stosownego odszkodowania.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Kiedy pracodawca może domagać się od pracownika odszkodowania za wyrządzoną szkodę
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA