Dodatkowy urlop pracownika socjalnego legitymującego się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Dodatkowy urlop pracownika socjalnego oraz dodatkowy urlop z tytułu niepełnosprawności nie podlegają sumowaniu, tzn. realizacja prawa do jednego z nich wyłącza w danym roku możliwości skorzystania z drugiego. W związku z tym, że urlop dla pracownika socjalnego przysługuje raz na 2 lata, prawo do obu tych urlopów będzie realizowane naprzemiennie. W każdym roku pracownik będzie miał w związku z tym prawo do 10 dni urlopu dodatkowego albo w związku z zatrudnieniem (stanowiskiem pracy) albo w związku z niepełnosprawnością.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Dodatkowy urlop pracownika socjalnego legitymującego się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA