Czy można wypowiedzieć umowę na zastępstwo pracownikowi, który choruje
![Czy można wypowiedzieć umowę na zastępstwo pracownikowi, który choruje./ Fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMTAuaW5mb3Iu/cGwvcC9fZmlsZXMvOTYwMDAvZm90b2xp/YV8xMDk2ODg4Ml9zdWJzY3JpcHRpb25f/eHhsXzgwMHg2MDAuanBnIiwidyI6NzcxfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Nie. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który został zatrudniony na zastępstwo, podczas korzystania przez niego ze zwolnienia lekarskiego jest zabronione. Zakaz obowiązuje do czasu upływu okresu ochronnego.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Czy można wypowiedzieć umowę na zastępstwo pracownikowi, który choruje
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA