REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zbyt szybki awans nauczyciela

REKLAMA

Nauczyciele zbyt szybko uzyskują najwyższy stopień awansu zawodowego i tracą motywację do podnoszenia kwalifikacji. Potrzebna jest zmiana systemu awansu nauczycieli.

REKLAMA

Najwyższy stopień awansu zawodowego nauczyciela – tytuł nauczyciela dyplomowanego – można uzyskać w ciągu dziesięciu lat pracy. Ilość nauczycieli dyplomowanych w ciągu trzech lat wzrosła o 70 tys., ponieważ wszyscy chętni są dopuszczani do egzaminów a ich zdawalność jest niemal stuprocentowa. Szybka i masowa droga awansu zawodowego powoduje, że nauczyciele dyplomowani są coraz liczniejsi ale dysponują coraz mniejszą motywacją do dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

REKLAMA

Na potrzebę zmian w systemie awansu nauczycieli zwracają uwagę samorządy, dyrektorzy szkół i oświatowe związki zawodowe – pisze „Dziennik Gazeta Prawna”. Związek Nauczycielstwa Polskiego proponuje wprowadzenie kolejnego stopnia awansu zawodowego nauczycieli i krytykuje dyrektorów szkół, którzy dopuszczają każdego nauczyciela do egzaminu na kolejny stopień awansu zawodowego. Dyrektorzy bronią się argumentem, że prawo nie pozwala im weryfikować kwalifikacji nauczyciela ubiegającego się o wyższy stopień – temu przecież służyć ma egzamin. „Jeśli nauczyciel zbierze wymagane dokumenty, to nie możemy ich odrzucić” – mówi na łamach DGP prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Kadry Kierowniczej Oświaty. Potrzebne są więc mechanizmy, które utrudnią zdobycie kolejnego stopnia, np. poprzez powiązanie z jakością pracy nauczyciela.

Zarządzający szkołami mają inny pomysł – proponują zrównanie płac nauczycieli i uzależnienie podwyżek od jakości pracy nauczycieli, oraz wprowadzenie cyklicznego egzaminu sprawdzającego wiedzę i kompetencje nauczycieli (np. co pięć lat).

Padł też pomysł aby zmniejszyć ilość nauczycieli zatrudnianych w szkołach na stałe. Wówczas większość nauczycieli byłaby zatrudniona na kilkuletnich kontraktach.

Na rzeczywiste zmiany w systemie trzeba będzie jednak poczekać. Chociaż NIK już 3 lata temu wezwała rząd do zmiany zasad awansu zawodowego nauczycieli, do tej pory niewiele się zmieniło. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czytaj także: Zasady zatrudniania nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych>>

Awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego?>>

samorzad.infor.pl / Dziennik Gazeta Prawna

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Samorzad.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Komunikat MC: List polecony przez Internet? Wygodna korespondencja z urzędami dzięki e-Doręczeniom

Od 1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać system e-doręczeń. Wszystkie urzędowe pisma i decyzje będzie można odbierać oraz nadawać w formie elektronicznej. E-Doręczenia są elektronicznym odpowiednikiem listu poleconego za pośrednictwem odbioru.

Ósmoklasiści rozpoczęli próbne egzaminy

Dziś zaczął się trzydniowy próbny egzamin ósmoklasisty organizowany przez Centralną Komisję Egzaminacyjną. Udział szkół nie jest obowiązkowy. 

QUIZ Jak dobrze znasz kultowe świąteczne filmy? Duża szansa na 10/12
Kochasz świąteczne filmy? Znasz je na pamięć? To z quizem poradzisz sobie bez problemu.
Do min. edukacji B. Nowackiej trafił kolejny pomysł na podwyżki pensji nauczycieli o 15%. Kluczowa kwota 10.340,00 zł

Autorem pomysłu są związkowcy. Ich pomysł na podwyżki 15% dla nauczycieli to zwiększenie pieniędzy na tzw. standard A. To kwota, jaką gminy dostaną na jednego ucznia w 2025 r. Związkowcy chcą podnieść kwoty przekazywane samorządom na ucznia o 15%, co otworzyłoby punkt startu do przekazania nauczycielom części z tych pieniędzy na podwyżki w 2025 r.

REKLAMA

Pracownicy samorządowi: Kto powinien odbyć służbę przygotowawczą?

Służbę przygotowawczą powinna odbyć osoba podejmująca po raz pierwszy pracę w urzędzie, jeżeli umowa o pracę została zawarta na okres dłuższy niż pół roku lub na czas nieokreślony. O dalszym zatrudnieniu decyduje wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.

Istotne zmiany dla lekarzy i pielęgniarek anestezjologicznych oraz intensywnej terapii. Termin na dostosowanie się do nowych przepisów do 30 czerwca 2025 r.

Istotne zmiany dla lekarzy i pielęgniarek anestezjologicznych oraz intensywnej terapii. Termin na dostosowanie się do nowych przepisów do 30 czerwca 2025 r. Ministerstwo Zdrowia chce wydłużyć termin dostosowania do wymagań określonych w rozporządzeniu w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii.

Asystent międzykulturowy. Rząd pracuje nad programem dofinansowań do zatrudnienia asystentów międzykulturowych w szkołach

Asystent międzykulturowy. Rząd pracuje nad programem dofinansowań do zatrudnienia asystentów międzykulturowych w szkołach. Program będzie zawierał trzy moduły. Chodzi o dofinansowanie zatrudnienia asystenta międzykulturowego, realizację różnorodnych form wsparcia na rzecz dobrostanu społeczności szkolnej, a także doskonalenie kadr systemu oświaty. 

ZUS: Do 26 listopada 2024 r. złożono 897,4 tys. wniosków o wakacje składkowe. Przedsiębiorcy mają czas do 30 listopada

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że do 27 listopada 2024 r. złożono 897,4 tys. wniosków o wakacje składkowe. Przedsiębiorcy mają czas do 30 listopada na złożenie wniosków o wakacje składkowe.

REKLAMA

Który polityk to powiedział? Ten QUIZ to wyzwanie – sprawdź swoją wiedzę!
Politycy z racji swojej działalności często są autorami wypowiedzi, które zapadają w pamięć i następnie są przez lata cytowane. Spróbuj powiązać zaprezentowane cytaty z konkretnymi osobami. Który polityk to powiedział? Zacznijmy od klasyki.
Idą Święta. Jak rozliczyć wynagrodzenie nauczyciela w okresie między Świętami? Urząd wyjaśnia

Na pytanie o rozliczenie godzin ponadwymiarowych za okres przerwy świątecznej odpowiedziała Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku. Brak jest bowiem podstaw dla twierdzenia, że w okresie przerwy świątecznej w realizacji zajęć, ustalonej odgórnie przepisami prawa powszechnie obowiązującego (rozporządzeniem w sprawie organizacji roku szkolnego) nauczyciel pozostawał w gotowości do wykonywania pracy, bowiem w okresie jej trwania nie są realizowane zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, a co za tym idzie nie zaistniała realna możliwość do świadczenia pracy. Nie można więc przyjąć, że nauczyciel mógł wyrażać gotowość do świadczenia pracy a niemożność jej wykonania spowodowana została przez pracodawcę.

REKLAMA