Gmina musi przewidzieć zastępstwo dla opiekuna

Dzienny opiekun to osoba zatrudniana przez gminę na podstawie umowy cywilnoprawnej. Decyzję o wyborze danej osoby spośród kandydatów podejmuje wójt, burmistrz lub prezydent miasta. Do obowiązków włodarza należy także ubezpieczenie zatrudnionej osoby od odpowiedzialności cywilnej oraz przygotowanie wykazu dziennych opiekunów dostępnego na stronie BIP.

Opiekun może zajmować się maksymalnie pięciorgiem dzieci, albo maksymalnie trojgiem jeśli jedno z nich jest niepełnosprawne, wymaga szczególnej opieki lub nie ukończyło 1 roku życia. Ustawa zobowiązuje opiekuna do zapewnienia dzieciom warunków porównywalnych do domowych, oraz dostosowania opieki do indywidualnych potrzeb dzieci. Kto jednak przejmuje zadania opiekuna w sytuacji gdy on sam z powodu np.; choroby nie może ich wykonywać? Kwestie dotyczące zastępstwa opiekuna powinny zostać uregulowane w umowie zawieranej z rodzicami – odpowiada resort pracy na łamach „Dziennika Gazety Prawnej” . Ustawa nie narzuca tutaj żadnych konkretnych rozwiązań. Można więc określić w umowie zastępcę, który przejmuje obowiązki opiekuna w czasie jego niedyspozycji. Innym rozwiązaniem jest przekazanie dziecka czasowo pod opiekę rodziców lub żłobka.

Dobrą praktykę zastosował Urząd Miasta Warszawy, który jednym z kryteriów konkursowych przy ubieganiu się o stanowisko opiekuna dziennego uczynił właśnie wskazanie swojego zastępcy.

Czytaj także: Ustawa "żłobkowa" weszła w życie>>

Kwalifikacje opiekuna dzieci w żłobku i klubie dziecięcym>>