REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zwolnienie z opłaty za pobyt w DPS

Magdalena Szochner-Siemińska
zwolnienie z opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej
zwolnienie z opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Zwolnienie z opłaty za pobyt w DPS może mieć charakter kwotowy lub okresowy. Stroną postępowania w sprawie zwolnienia z odpłatności jest tylko ta osoba, której zwolnienie bezpośrednio dotyczy, a także dodatkowo gmina jako podmiot zobowiązany do zwiększenia udziału w ponoszonych opłatach.

Obowiązek gminy

Gmina jako ostatni podmiot zobowiązany do uiszczania kwot za pobyt w DPS dokonuje opłaty na rzecz DPS na podstawie wystawionej faktury.

REKLAMA

Brak ogólnej kwoty odpłatności ponoszonej przez mieszkańca domu, członków jego rodziny oraz osoby, które zadeklarowały pomoc w ponoszeniu tego ciężaru na podstawie art. 61 ust. 2a ustawy o pomocy społecznej, powoduje, że to na gminie ciąży obowiązek opłaty za pobyt w DPS określony w przepisach ustawy o pomocy społecznej.

Wielkość obciążenia gminy zmniejsza się, jeśli kwota miesięcznej opłaty zostaje zaspokojona przez inne podmioty.

REKLAMA

Przykład
Koszt pobytu w DPS wynosi 1700 zł. Mieszkaniec DPS jest osobą samotną, nie ma on dzieci ani małżonka, a rodzice nie żyją. Dochód tego mieszkańca netto wynosi 700 zł. Opłata wnoszona przez niego za pobyt w DPS równa jest zatem 490 zł (700 zł × 70% = 490 zł). Pozostałą kwotę w wysokości 1210 zł (1700 zł – 490 zł = 1210 zł) wnosi gmina.

Wielokrotnie zdarza się, że pomimo wcześniejszych deklaracji i podpisania umowy z gminą osoby zobowiązane nie są w stanie ponosić odpłatności za pobyt członka rodziny w DPS. Wówczas mogą wystąpić do gminy będącej właściwą ze względu na miejsce skierowania do DPS o zwolnienie lub częściowe zwolnienie z ponoszenia tej odpłatności. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Masz pytanie? Podyskutuj na Forum!

REKLAMA

Organ administracji publicznej, po otrzymaniu informacji na temat potrzeby zwolnienia, wszczyna postępowanie administracyjne w tym zakresie. Należy jednak pamiętać, że organ administracji jest związany wnioskiem o zwolnienie częściowe lub całkowite z ponoszenia opłat za pobyt w DPS. Nie może zatem przyznać całkowitego zwolnienia z odpłatności, jeżeli strona wnioskowała tylko o częściowe z niej zwolnienie. Podobna sytuacja dotyczy również przypadku, gdy osoba wnosi o całkowite zwolnienie z ponoszenia odpłatności, a organ mógłby zwolnić ją z ponoszenia tej odpłatności tylko częściowo. Zgodnie z obowiązkami wynikającymi bezpośrednio z art. 6, 8 i 9 ustawy z 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (dalej: k.p.a.), organ może poinformować stronę o prawie do modyfikacji wniosku, aby umożliwić jego akceptację. Jeżeli strona nie jest zainteresowana modyfikacją żądania, wówczas organ administracji powinien negatywnie ocenić jej wniosek. Jeżeli jednak, po otrzymaniu wezwania od organu, strona podejmie działania i zmodyfikuje złożony wniosek, wówczas organ może rozpatrzyć złożony przez nią wniosek po modyfikacji i przyznać np. częściowe zwolnienie z odpłatności za pobyt członka rodziny w DPS.

Zwolnienie z opłaty za pobyt w DPS może mieć charakter:
- kwotowy (zwolnienie kwotowe powoduje zmniejszenie wymiaru opłaty za miesiąc pobytu na czas nieoznaczony; wydanie tej decyzji daje jej adresatowi pewność, że może on uiszczać opłatę mniejszą – na podstawie przyznanego zwolnienia),
- okresowy (zwolnienie okresowe powoduje zmniejszenie wymiaru opłaty bądź całkowite zwolnienie z jej wnoszenia w danym okresie w związku z występowaniem w tym okresie okoliczności uzasadniających zmniejszenie ponoszonej opłaty). 

Polecamy serwis: Opieka społeczna

Zapamiętaj!

Stroną postępowania w sprawie zwolnienia z odpłatności jest tylko ta osoba, której zwolnienie bezpośrednio dotyczy, a także dodatkowo gmina jako podmiot zobowiązany do zwiększenia udziału w ponoszonych opłatach.

Przykładową decyzję o częściowym zwolnieniu z ponoszenia opłaty za pobyt osoby uprawnionej w DPS przedstawia wzór 3.

WZÓR 3. Decyzja o częściowym zwolnieniu z ponoszenia opłaty za pobyt osoby uprawnionej w DPS

Zobacz również: Opłaty za pobyt w DPS po nowemu

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Poradnik Instytucji Pomocy Społecznej

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Komunikat MC: List polecony przez Internet? Wygodna korespondencja z urzędami dzięki e-Doręczeniom

Od 1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać system e-doręczeń. Wszystkie urzędowe pisma i decyzje będzie można odbierać oraz nadawać w formie elektronicznej. E-Doręczenia są elektronicznym odpowiednikiem listu poleconego za pośrednictwem odbioru.

Ósmoklasiści rozpoczęli próbne egzaminy

Dziś zaczął się trzydniowy próbny egzamin ósmoklasisty organizowany przez Centralną Komisję Egzaminacyjną. Udział szkół nie jest obowiązkowy. 

QUIZ Jak dobrze znasz kultowe świąteczne filmy? Duża szansa na 10/12
Kochasz świąteczne filmy? Znasz je na pamięć? To z quizem poradzisz sobie bez problemu.
Do min. edukacji B. Nowackiej trafił kolejny pomysł na podwyżki pensji nauczycieli o 15%. Kluczowa kwota 10.340,00 zł

Autorem pomysłu są związkowcy. Ich pomysł na podwyżki 15% dla nauczycieli to zwiększenie pieniędzy na tzw. standard A. To kwota, jaką gminy dostaną na jednego ucznia w 2025 r. Związkowcy chcą podnieść kwoty przekazywane samorządom na ucznia o 15%, co otworzyłoby punkt startu do przekazania nauczycielom części z tych pieniędzy na podwyżki w 2025 r.

REKLAMA

Pracownicy samorządowi: Kto powinien odbyć służbę przygotowawczą?

Służbę przygotowawczą powinna odbyć osoba podejmująca po raz pierwszy pracę w urzędzie, jeżeli umowa o pracę została zawarta na okres dłuższy niż pół roku lub na czas nieokreślony. O dalszym zatrudnieniu decyduje wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.

Istotne zmiany dla lekarzy i pielęgniarek anestezjologicznych oraz intensywnej terapii. Termin na dostosowanie się do nowych przepisów do 30 czerwca 2025 r.

Istotne zmiany dla lekarzy i pielęgniarek anestezjologicznych oraz intensywnej terapii. Termin na dostosowanie się do nowych przepisów do 30 czerwca 2025 r. Ministerstwo Zdrowia chce wydłużyć termin dostosowania do wymagań określonych w rozporządzeniu w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii.

Asystent międzykulturowy. Rząd pracuje nad programem dofinansowań do zatrudnienia asystentów międzykulturowych w szkołach

Asystent międzykulturowy. Rząd pracuje nad programem dofinansowań do zatrudnienia asystentów międzykulturowych w szkołach. Program będzie zawierał trzy moduły. Chodzi o dofinansowanie zatrudnienia asystenta międzykulturowego, realizację różnorodnych form wsparcia na rzecz dobrostanu społeczności szkolnej, a także doskonalenie kadr systemu oświaty. 

ZUS: Do 26 listopada 2024 r. złożono 897,4 tys. wniosków o wakacje składkowe. Przedsiębiorcy mają czas do 30 listopada

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że do 27 listopada 2024 r. złożono 897,4 tys. wniosków o wakacje składkowe. Przedsiębiorcy mają czas do 30 listopada na złożenie wniosków o wakacje składkowe.

REKLAMA

Który polityk to powiedział? Ten QUIZ to wyzwanie – sprawdź swoją wiedzę!
Politycy z racji swojej działalności często są autorami wypowiedzi, które zapadają w pamięć i następnie są przez lata cytowane. Spróbuj powiązać zaprezentowane cytaty z konkretnymi osobami. Który polityk to powiedział? Zacznijmy od klasyki.
Idą Święta. Jak rozliczyć wynagrodzenie nauczyciela w okresie między Świętami? Urząd wyjaśnia

Na pytanie o rozliczenie godzin ponadwymiarowych za okres przerwy świątecznej odpowiedziała Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku. Brak jest bowiem podstaw dla twierdzenia, że w okresie przerwy świątecznej w realizacji zajęć, ustalonej odgórnie przepisami prawa powszechnie obowiązującego (rozporządzeniem w sprawie organizacji roku szkolnego) nauczyciel pozostawał w gotowości do wykonywania pracy, bowiem w okresie jej trwania nie są realizowane zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, a co za tym idzie nie zaistniała realna możliwość do świadczenia pracy. Nie można więc przyjąć, że nauczyciel mógł wyrażać gotowość do świadczenia pracy a niemożność jej wykonania spowodowana została przez pracodawcę.

REKLAMA