Strona główna » Sektor publiczny » Wiadomości » Czy w zaświadczeniu ZUS Z-3 wystawianym w celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego należy wykazać dodatek stażowy

Czy w zaświadczeniu ZUS Z-3 wystawianym w celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego należy wykazać dodatek stażowy

Subskrybuj nas na Youtube

Zapisz się na newsletter

21 grudnia 2018, 10:07

Czy w zaświadczeniu ZUS Z-3 wystawianym w celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego należy wykazać dodatek stażowy

REKLAMA

Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Po wypłacie wynagrodzenia za czas choroby za 33 dni przekazaliśmy wypłatę jej zasiłku chorobowego do ZUS (zakład pracy zatrudniający mniej niż 21 osób). Pracownica jest uprawniona do dodatku stażowego, którego się nie pomniejsza, za czas choroby. W czasie wypłaty zasiłku wypłaca go zakład pracy. Po zwolnieniu lekarskim pracownica będzie uprawniona do zasiłku macierzyńskiego. Czy przekazując do ZUS zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3, powinnam wykazać tylko wynagrodzenie zasadnicze czy również dodatek za wysługę lat?

Odpowiedź: Jeżeli dodatek stażowy jest pomniejszany za czas pobierania zasiłku macierzyńskiego, należy go wykazać w zaświadczeniu płatnika składek ZUS Z-3. Jeżeli bowiem pracownik, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, otrzymuje inne składniki wynagrodzenia, których zasady przyznawania i wypłaty zawierają postanowienia o ich pomniejszaniu za czas pobierania zasiłków, to takie składniki wykazujemy na druku ZUS Z-3 - Zaświadczenie płatnika składek w dziale "Informacje o składnikach wynagrodzenia" pkt 1 - Składniki za okresy miesięczne w kolumnie 7 tabeli (na stronie 4 druku). W przeciwnym razie należy wykazać tylko wynagrodzenie zasadnicze.