Pracownicy służby cywilnej i ich prawo do wcześniejszej emerytury

Prawo do wcześniejszej emerytury mają pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzędowych w:
• Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,
• urzędach ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów oraz urzędach centralnych organów administracji rządowej,
• urzędach wojewódzkich oraz innych urzędach stanowiących aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległych ministrom lub centralnym organom administracji rządowej,
• komendach, inspektoratach i innych jednostkach organizacyjnych stanowiących aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży,
• Biurze Nasiennictwa Leśnego,
• jednostkach budżetowych obsługujących państwowe fundusze celowe fundusze celowe, których dysponentami są organy administracji rządowej,

Członkami korpusu służby cywilnej uprawnionymi do wcześniejszych świadczeń emerytalnych są tylko pracownicy służby cywilnej zatrudnieni na podstawie umowy. Uprawnień takich nie mają natomiast urzędnicy służby cywilnej zatrudnieni na podstawie mianowania.

Prawo do wcześniejszej emerytury mają pracownicy służby cywilnej po spełnieniu trzech wymogów prawnych:

1) ukończenia wieku który dla kobiet wynosi 55 lat, a dla mężczyzn 60 lat;
2) posiadania wymaganego okresu zatrudnienia, który dla kobiet wynosi 20 lat, a dla mężczyzn 25 lat;
3) rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji urzędu.

Uprawnienia do wcześniejszego świadczenia emerytalnego przysługują tylko pracownikom służby cywilnej urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 roku. Jednakże z prawa do wcześniejszej emerytury dla pracowników służby cywilnej skorzystać mogą już tylko mężczyźni urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949 roku. Wynika to z faktu, iż wcześniejsza emerytura przysługuje przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego, który wynosi obecnie:

• 60 lat dla wszystkich kobiet,
• 65 lat dla wszystkich mężczyzn urodzonych przed dniem 1 stycznia 1948 roku,
• 65 lat i 1 miesiąc dla mężczyzn urodzonych od dnia 1 stycznia do dnia 31 marca 1948 roku,
• 65 lat i 2 miesiące dla mężczyzn urodzonych od dnia 1 kwietnia 1948 r. do dnia 30 czerwca 1948 roku,
• 65 lat i 3 miesiące dla mężczyzn urodzonych od dnia 1 lipca 1948 r. do dnia 30 września 1948 roku,
• 65 lat i 4 miesiące dla mężczyzn urodzonych od dnia 1 października 1948 r. do dnia 31 grudnia 1948 roku,
a wszystkie kobiety urodzone przed dniem 1 stycznia 1949 roku osiągnęły już powszechny wiek emerytalny.

Zadaj pytanie na Forum

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. 1998 nr 162 poz. 1118).
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (Dz. U. 2008 nr 227 poz. 1505).