REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zostały 3 dni do RODO - sprawdź czy jesteś gotowy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paweł Bronisław Ludwiczak
Radca prawny, specjalizujący się w tematach związanych z obsługą prawną przedsiębiorców, prawem korporacyjnym, zamówieniami in house, publicznym transportem zbiorowym i Compliance.
Zostało 3 dni do RODO - sprawdź czy jesteś gotowy./ fot. Fotolia
Zostało 3 dni do RODO - sprawdź czy jesteś gotowy./ fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Rozporządzenie  Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwane RODO) zacznie już obowiązywać za parę dni. Niestety już dziś wiadomo, że Polski ustawodawca nie zdąży z przepisami wprowadzającymi.

Podmioty, które będą zobowiązane stosować RODO można podzielić, pod względem przygotowania, na parę kategorii:

REKLAMA

REKLAMA

  1. „Myślę, że jestem gotowy na RODO”:
  1. naprawdę są gotowi,
  2. myślą, ze są gotowi, a nie są (w mniejszym lub większym stopniu).
  1. „Będę gotowy na RODO na czas”:
  1. skończą wdrożenie systemu bezpieczeństwa danych osobowych i patrz pkt 1),
  2. nie będą.
  1. „Nie zdążę z RODO na czas”:
  1. zdążą z wdrożeniem systemu bezpieczeństwa danych osobowych i patrz pkt 1),
  2. nie zdążą wdrożyć systemu bezpieczeństwa danych osobowych do dnia 25 maja 2018 r. (pytanie jak duże będzie opóźnienie i z którymi elementami systemu nie zdążą).
  1. „Co to jest RODO?”:
  1. niestety istnieje spora grupa takich podmiotów. Niestety nieznajomość prawa szkodzi.
  1. „RODO mnie nie interesuje” lub „poczekam aż wyjdzie ustawa, będą już standardy itp.”:
  1. takim osobom polecam artykuł Co i za co grozi przy naruszeniu RODO?

Niestety jak pokazują ostatnie sondaże, bardzo duża grupa podmiotów nie będzie gotowa na RODO do dnia 25 maja br. – to ci co:

  1. nie zaczęli w ogóle przygotowań do RODO,
  2. zaczęli przygotowania do RODO za późno,
  3. wdrażają RODO za wolno,
  4. myślą, że wdrożyli (bo np. kupili dokumentację) a tak naprawdę do RODO nie są gotowi.

Należy też pamiętać, że po wejście w życie ustawy z przepisami wprowadzającymi RODO, trzeba będzie przejrzeć i ewentualnie poprawić procedury i dokumentację.

W tym momencie chciałbym powtórzyć po raz kolejny: wdrożenie system bezpieczeństwa danych osobowych to proces. Ale po zakończeniu wdrożenia, ten system musi być cały czas zarządzany i udoskonalany. Ostrzegam przed złudnym poczuciem bezpieczeństwa.

REKLAMA

No ale co ma zrobić podmiot który nie będzie gotowy na RODO do dnia 25 maja br.?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

WDROŻYĆ JAK NAJSZYBCIEJ SYSTEM BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH ZGODNY Z RODO

A co ma zrobić podmiot, który uważa, że jest zgodny z RODO?

  1. ZARZĄDZAĆ SYSTEMEM BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH ZGODNYM Z RODO I GO UDOSKONALAĆ.
  2. Ewentualnie, może zlecić niezależnemu audytorowi audyt wdrożonego systemu bezpieczeństwa danych osobowych.

Ponieważ za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych, w tym RODO grozić będą, już za parę dni, surowe sankcje, mam nadzieję, że Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych będzie, w tym roku, uwzględniał iż:

  1. Polski ustawodawca nie zdąży do dnia 25 maja 2018 r. z przepisami wprowadzającymi,
  2. na chwilę obecną nie ma żadnych podmiotów certyfikujących,
  3. na chwilę obecną nie ma żadnych zatwierdzonych kodeksów postępowania,
  4. przepisy RODO budzą wątpliwości interpretacyjne (często spotykam sprzeczne interpretacje), które dopiero rozwiązują (lub nie) wytyczne grup roboczych. Sytuacji nie poprawiają błędy w tłumaczeniu RODO,
  5. PUODO nie zdąży opublikować przed dniem 25 maja br.:
  1. standardowych klauzuli umownych, o których mowa w art. 28 ust. 8 RODO,
  2. zatwierdzonych kodeksów postępowania, o których mowa w art. 40 RODO,
  3. przyjętych standardowych klauzul ochrony danych, o których mowa w art. 46 ust. 2 lit. d RODO,
  4. rekomendacji określających środki techniczne i organizacyjne stosowane w celu zapewnienia bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych.

Mam nadzieję, że w związku z powyższym PUODO na początku będzie raczej wydawał ostrzeżenia, udzielał upomnień, nakazywał dokonanie określonych czynności a nie nakładał wysokie administracyjne kary pieniężne.

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższe wynagrodzenie dla pracowników samorządowych. Projekt MRPiPS zakłada podwyżki od 1 stycznia 2026 r.

Wyższe wynagrodzenie dla pracowników samorządowych (z wyrównaniem?) od 1 stycznia 2026 r. Sprawdź, co zakłada projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

ZUS zapowiada przerwę techniczną. Niedostępne usługi w Płatniku, ePłatniku i e-ZLA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o planowanych pracach serwisowych, które odbędą się 25 października (sobota) w godzinach od 5.30 do 12.00. W tym czasie mogą występować utrudnienia w komunikacji elektronicznej z ZUS, dotyczące kilku popularnych systemów i aplikacji.

Szefowa NRPiP: pielęgniarki powinny badać, zlecać badania i wystawiać L4 – czas to uregulować

Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Mariola Łodzińska, apeluje o zmiany w organizacji pracy pielęgniarek i położnych. Jej zdaniem powinny one mieć możliwość samodzielnego przyjmowania pacjentów, zlecania badań, ordynowania leków oraz wystawiania zwolnień lekarskich. Obecnie ich kompetencje – mimo że szerokie – nie są w pełni wykorzystywane w polskim systemie ochrony zdrowia.

Karta Rodziny Mundurowej. Jakie przywileje, dla kogo i od kiedy według nowego projektu?

Do Sejmu wpłynął poselski projekt ustawy o Karcie Rodziny Mundurowej. Kto – zgodnie z założeniami – będzie mógł uzyskać taki dokument i od kiedy? Zgodnie z szacunkami nowe przywileje objęłyby ponad milion beneficjentów.

REKLAMA

Pierwszy w Polsce Regionalny Plan Adaptacji do zmian klimatu stał się faktem

Pierwszy w Polsce Regionalny Plan Adaptacji do zmian klimatu stał się faktem. Został przygotowany przez ekspertów z Instytutu Ochrony Środowiska – Państwowego Instytutu Badawczego (IOŚ-PIB) i dotyczy województwa śląskiego.

Papierowe listy odchodzą do lamusa! Urzędy całkowicie przechodzą na e-Doręczenia

Od 2026 roku urzędy i instytucje publiczne będą musiały wysyłać pisma wyłącznie elektronicznie – przez system e-Doręczeń. Ministerstwo Cyfryzacji przypomina, że kończy się okres przejściowy, a papierowa korespondencja odejdzie do historii.

Polska pod lupą Brukseli! Rząd ujawnia, jak naprawdę wygląda walka z nadmiernym deficytem

Rząd przedstawił Brukseli raport, który pokazuje, jak Polska radzi sobie z ograniczaniem deficytu mimo rekordowych wydatków na obronę i spadku wpływów z podatków. Czy Unia Europejska uzna te działania za wystarczające?

Nowe uprawnienia dla sołtysów [Nowelizacja 2026 r.]

1 stycznia 2026 r. nowe przepisy dotyczące uprawnień sołtysów oraz finansowania zadań z funduszu sołeckiego. Nowe regulacje wprowadzają m.in. obowiązkowe ubezpieczenia sołtysów oraz nadają im uprawnienia do zarządzania mieniem komunalnym na podstawie upoważnienia wydanego przez wójta.

REKLAMA

HPV: szczepienia obowiązkowe od 2027 roku. Ministerstwo Zdrowia wprowadza nowe przepisy

Szczepienia przeciw wirusowi brodawczaka ludzkiego (HPV) staną się obowiązkowe dla dzieci od 9. do 15. roku życia. Nowe przepisy mają na celu skuteczniejsze zapobieganie nowotworom wywoływanym przez HPV – w tym rakowi szyjki macicy.

Forum Rynku Zdrowia 2025: Prof. Czauderna apeluje o wzrost składki zdrowotnej. Minister zdrowia: tego się nie da już spiąć

Podczas XXI Forum Rynku Zdrowia w Warszawie doradca społeczny prezydenta, prof. Piotr Czauderna, wezwał do rozpoczęcia poważnej debaty o wzroście składki zdrowotnej. Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda przyznała, że mimo rosnących kosztów ochrony zdrowia, rząd nie planuje podwyżki składki.

REKLAMA