REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Stan nieczynny i odprawa w przypadku wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela

Adwokat Dariusz Makulec
Nauczyciel, wypowiedzenie stosunku pracy, odprawa, stan nieczynny
Nauczyciel, wypowiedzenie stosunku pracy, odprawa, stan nieczynny
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela nauczyciel, który nie korzysta z prawa wniesienia odwołania do sądu pracy, ma prawo złożenia wniosku o przeniesienie w stan nieczynny albo prawo do odprawy.

W przypadku prawa do odprawy pieniężnej wysokość przedmiotowej jest uzależniony od rodzaju stosunku pracy łączącego pracodawcę z nauczycielem. Zasadniczo rozróżniamy dwa rodzaje stosunków pracy nauczycieli, a mianowicie zatrudnionych na postawie umowy o pracę i na podstawie mianowania.

REKLAMA

Wysokość odprawy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania wynika wprost z treści art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela i stanowi sześciomiesięczne wynagrodzenie zasadnicze. Natomiast w przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wysokość odprawy ustawodawca określi w akcie prawnym wskazanym w treści art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela.

Przedmiotowa jest uzależniona od okresu pracy u danego pracodawcy tj. krócej niż 2 lata, od 2 do 8 lat i ponad 8 lat i wynosi odpowiednio 1, 2 i 3 miesięcznego wynagrodzenia.

W przypadku złożenia przez nauczyciela wniosku o przeniesienie w stan nieczynny w terminie do 30 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia stosunku pracy wypowiedzenie staje się bezskuteczne. Pracodawca nie dokonuje żadnych dodatkowych czynności prawnych, co czasami się zdarza, w zakresie wydania nauczycielowi nowej umowy (na okres stanu nieczynnego) ponieważ zgodnie z treścią art. 20 ust. 5 zdanie drugie Karty Nauczyciela z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym stosunek pracy wygasa z mocy prawa. Jednocześnie wygaśnięcie stosunku pracy powoduje dla nauczyciela skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w zakresie świadczeń przedemerytalnych.

Nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny w okresie stanu nieczynnego zachowuje prawo wynagrodzenia zasadniczego i innych świadczeń pracowniczych do czasu wygaśnięcia stosunku pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy serwis: Oświata

Nauczycielowi przeniesionemu w stan nieczynny przysługują roszczenia w zakresie przywrócenia do pracy. Zasadniczym roszczeniem nauczyciela będzie żądanie przywrócenia do pracy w przypadku powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony lub na okres, na który została zawarta umowa. Przedmiotowa możliwość może dotyczyć pracy na tym samym lub innym stanowisku ale w tej szkole, z którą łączył nauczyciela stosunek pracy. W przypadku powstania możliwości zatrudnienia nauczyciela na innym stanowisku niezbędnym warunkiem jest posiadanie przez niego wymaganych kwalifikacji.

Jednakże nauczyciel może również wystąpić z żądaniem przywrócenia do pracy w przypadku naruszenia przez szkołę (pracodawcę) przepisów art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela.

Należy podkreślić, iż przepisy prawa nakładają na dyrektora szkoły obowiązek przywrócenia do pracy nauczyciela przebywającego w stanie nieczynnym w pierwszej kolejności w przypadku zaistnienia okoliczności faktycznych wskazanych powyżej. Przedmiotowe wprost wynika z przepisów prawa, a jednocześnie wiąże się z okolicznością możliwości powzięcia wiedzy przez pracodawcę o zaistnieniu takich okoliczności.

W okresie stanu nieczynnego nauczyciel może wykonywać inną pracę, w tym również w szkole, w której pozostaje w stanie nieczynnym. Tym samym nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie w związku z przebywaniem w stanie nieczynnym, ale również w związku z łączącą go z inną/tą samą placówką oświatową. Należy jednak podkreślić, iż umowa w okresie stanu nieczynnego zawierana z inną/tą samą szkołą winna zostać zawarta na okres stanu nieczynnego.

Nauczycielowi przysługuje prawo odmowy podjęcia pracy na wniosek dyrektora jednakże przedmiotowa odmowa skutkuje wygaśnięciem stosunku pracy z dniem odmowy.

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 2006 r., Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) (stan prawny na dzień 19 maja 2014 r.).

Zobacz również: Stan nieczynny

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZNP o elektronicznych dziennikach w szkołach. Rodzice oczekują odpowiedzi od nauczyciela w nocy

Dlaczego praca nauczycieli nigdy się nie kończy? Bo elektroniczne dzienniki są cały czas dostępne i rodzice piszą wiadomości do nauczycieli o różnych porach dnia i nocy, często oczekując natychmiastowej odpowiedzi.

Dodatkowe 50 mln zł z rezerwy Funduszu Pracy na działania dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe

Są zwolnienia grupowe na rynku pracy, jest też reakcja rządowa. "Chcemy dmuchać na zimne, dlatego podjęłam decyzję, żeby prewencyjnie uruchomić dodatkowe 50 mln zł dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe" - przekazała ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł już pewna. Czy jeszcze w 2024 roku?

22 kwietnia 2024 r. (w odpowiedzi na interpelację poselską) Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw - przewidujący podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego z 4000 zł do 7000 zł zostanie w najbliższych dniach skierowany do opiniowania w ramach uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych.

PFRON +15%: Nowe stawki dofinansowań dla przedsiębiorców. [dopłaty do etatów osób niepełnosprawnych]

PFRON: zwiększenie stawek dofinansowań: dla stopnia znacznego kwota bazowa 2760 zł (do tej pory: 2400 zł), dla stopnia umiarkowanego kwota bazowa 1550 zł (do tej pory: 1350 zł), dla stopnia lekkiego kwota bazowa 575zł (do tej pory: 500zł)

REKLAMA

Około 6000 zł minimalnego wynagrodzenia od 1 maja 2024 r. Dla kursanta w Straży Granicznej. Ze wszystkimi stałymi dodatkami. Wyższy mnożnik kwoty bazowej [rozporządzenie MSWiA]

Opublikowany 22 kwietnia 2024 r. projekt rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji przewiduje podwyższenie mnożnika kwoty bazowej dla grupy uposażenia zasadniczego 01 w I kategorii uposażenia zasadniczego z 1,372 do 1,862, co stanowi kwotę wzrostu uposażenia zasadniczego o 1.020 zł  oraz w II kategorii z 1,322 do 1,862, co daje wzrost o 1.130 zł. Te zmiany spowodują podwyższenie uposażenia zasadniczego funkcjonariusza Straży Granicznej zaszeregowanego na stanowisku kursanta do ok. 6.000 zł (z dodatkami o charakterze stałym). 

Wenecja - od kiedy będą obowiązywać nowe zasady wjazdu, obowiązkowa rejestracja i opłata?

Aż 60 tysięcy turystów odwiedziło Wenecję w ostatnią niedzielę przed wejściem w życie nowych zasad wjazdu do historycznego centrum i rezerwacji wizyt. Ponadto w tych dniach odbyło się także Biennale Sztuki. Takich tłumów we włoskim mieście jeszcze nie było. 

Kto wygrał w drugiej turze wybory na prezydenta miasta? PKW podała wyniki

Państwowa Komisja Wyborcza podała wyniki II tury niedzielnych wyborów samorządowych. Jak wyglądają one w największych miastach?

Będzie eksplozja w Polsce? 15 000 zachorowań w Chinach. Wzrost o 1500%. Źle w Bułgarii, Czechach. I Chorwacji

Czy ta choroba eksploduje w Polsce tak jak w innych krajach. Krztusiec atakuje coraz więcej krajów.

REKLAMA

Min. edukacji B. Nowacka: W najbliższym roku szkolnym nie będzie HIT, WOS i edukacji obywatelskiej

Min. B. Nowacka Nowacka odrzuciła pomysł ZNP co do przywrócenia WOS na rok szkolny 2024/2025. Krótko stwierdziła: To byłby chaos.

Wniosek o bon energetyczny będą przyjmowały gminy do 31 października 2024 r. Sprawdź, czy przysługuje Ci nowe świadczenie!

Bon energetyczny jako nowe świadczenie pieniężne ma być przyznawany na wniosek beneficjenta złożony do końca października 2024 r. Obsługą bonu będą zajmowały się gminy i to tam należy kierować swoje kroki, by przejść całą procedurę. Szczegóły dotyczące składania wniosku zawiera ustawa, która właśnie ujrzała światło dzienne. Sprawdź, czy bon energetyczny jest dla Ciebie!

REKLAMA