Hanika - dziś, 15:08
Pracownikowi należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Mamy problem z ustaleniem jego normalnego wynagrodzenia. Czy w jego skład wchodzi też premia uznaniowa?
| ◀ powrót do artykułu |
Czas pracy, wynagrodzenie, pracownik/ Fot. Fotolia
Kto musi wdrażać systemy zarządzania zgodnością?
Ligęzowscy & Partnerzy. Adwokaci i Radcowie Prawni Spółka Partnerska.
Kompleksowa obsługa prawna na rzecz przedsiębiorców i klientów indywiduwalnych
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »