REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracowników samorządowych

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Monika Małek
Pracownicy samorządowi, godziny nadliczbowe
Pracownicy samorządowi, godziny nadliczbowe
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zasady rozliczania godzin nadliczbowych pracowników samorządowych uregulowane są w ustawie o pracownikach samorządowych, nie zaś w kodeksie pracy. W związku z tym takim pracownikom przysługują inne rodzaje rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych.

Zasady pracy w godzinach nadliczbowych

Regulacja dotycząca pracy w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych znajduje się w art. 42 ustawy o pracownikach samorządowych. Stanowi on, iż w sytuacji, w której wymagają tego potrzeby jednostki samorządu, zatrudniony w niej pracownik wykonuje na polecenie przełożonego pracę w godzinach nadliczbowych, a w wyjątkowych sytuacjach nawet nocą, w niedziele i święta. Przepis zawiera także wyjątek od tej zasady. Pracy w godzinach nadliczbowych nie można zlecać kobietom w ciąży. Osoby sprawujące pieczę nad dzieckiem do lat ośmiu lub osobą wymagającą stałej opieki nie mogą zostać do takiej pracy skierowane bez swojej zgody.

REKLAMA

Zobacz wideoszkolenie: Zmiany w zasiłkach i e-zwolnienia

Rekompensata za nadgodziny

Zgodnie z ust. 4 art. 42 wspomnianej ustawy pracownikowi samorządowemu przysługuje rekompensata za przepracowane godziny nadliczbowe. Może mieć ona postać wynagrodzenia lub czasu wolnego w takim samym wymiarze co liczba nadgodzin. Wyboru między tymi formami dokonuje pracownik. Przepis formułuje też prawo pracownika do odbioru czasu wolnego za nadgodziny bezpośrednio przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego lub też zaraz po jego zakończeniu.

Polecamy serwis: Organizacja

REKLAMA

Widoczna jest tu różnica między regulacją kodeksu pracy a ustawową – pracownikom samorządowym nie przysługuje żaden dodatek za przepracowane godziny nadliczbowe. Kwestią tą zajmował się Trybunał Konstytucyjny, badając, czy regulacja ustawy o pracownikach samorządowych nie stoi w sprzeczności z konstytucyjną zasadą równości. Sprawa dotyczyła pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, jednak skarżona regulacja obejmuje wszystkich pracowników samorządowych. Trybunał uznał, iż brak dodatków za nadgodziny jest zgodny z Konstytucją.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Uzasadniając swoją decyzję, orzekł, iż co prawda brak dodatku do wynagrodzenia za nadgodziny różnicuje sytuację pracowników samorządowych i innych pracowników, jednak nie jest to dyskryminacja. Trybunał zaznaczył, że pracownikom samorządowym przysługuje szereg świadczeń niedostępnych dla innych pracowników, mają także zagwarantowaną większą stabilność zatrudnienia i pewność otrzymywania wynagrodzenia, co powinno im wynagradzać konieczność większej dyspozycyjności. Wspomniana została również specjalna rola pracowników samorządowych, jako osób świadczących swoją pracę dla interesu publicznego, który powinien przeważyć w tej sytuacji nad interesem prywatnym.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Zobacz także: Zakaz wykonywania innych zajęć przez samorządowców

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpowiedzialność trenera personalnego za kontuzje

Branża fitness dynamicznie się rozwija. Coraz więcej osób uzyskuje kwalifikacje trenera personalnego lub instruktora fitness i podejmuje się trenowania podopiecznych w ramach współpracy z siłownią, czy klubem fitness, albo działając na własną rękę. W toku takich treningów zdarzają się jednak kontuzje.

Strefa czystego transportu (STC) w Krakowie od 1 stycznia 2026 r.

W głosowaniu przeprowadzonym w nocy ze środy (11.06.) na czwartek (12.06.), Rada Miasta Krakowa większością głosów zdecydowała, że SCT zacznie obowiązywać od stycznia 2026 r. i obejmie obszar do granic IV obwodnicy. Oznacza to, że nowymi przepisami objęta zostanie niemal cała powierzchnia miasta – z wyłączeniem jego obrzeży, w tym m.in. Wzgórz Krzesławickich i Swoszowic.

Konkurs MEN: Bezpłatne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym /zgłoszenia do 10 lipca 2025/

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło konkurs na studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym dla obecnych i przyszłych nauczycieli. Na realizację projektów przeznaczono niemal 50 mln zł.

Patologie publicznej służby zdrowia. OZPSP: Pieniądze ze składki zdrowotnej nie idą na leczenie, ale na zyski dla prywatnych firm; lekarz na kontrakcie to prywatna działalność prowadzona na szpitalnym sprzęcie

W ochronie zdrowia państwo nie istnieje; publiczny system to maszynka do zarabiania pieniędzy - powiedział w wywiadzie dla PAP Mariusz Trojanowski z Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych (OZPSP). Pieniądze ze składki zdrowotnej nie idą na leczenie, ale na zyski dla prywatnych podmiotów - podkreślił.

REKLAMA

Wysokość opłat za krew i jej składniki w 2026 r. [PROJEKT RESORTU ZDROWIA z 3 czerwca 2025 r.]

6 czerwca 2025 r. do uzgodnień i konsultacji publicznych trafił projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie określenia wysokości opłat za krew i jej składniki w 2026 r. Resort zdrowia ma czas na określenie tych opłat do 30 czerwca 2025 r.

Tańsze leki dzięki importowi równoległemu? Konieczne są zmiany legislacyjne w obszarze importu równoległego. Apel do resortu zdrowia

Trwają prace nad nowelizacją ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych oraz niektórych innych ustaw. Stowarzyszenie reprezentujące importerów równoległych leków apeluje o uproszczenie procedur i likwidację barier administracyjnych, które dziś blokują ten segment rynku.

Ponad 500 pociągów PKP Intercity na dobę w nowym rozkładzie jazdy na lato

15 czerwca wchodzi w życie letni rozkład jazdy PKP Intercity. Wiceminister infrastruktury Piotr Malepszak zapowiedział, że planowanych jest ponad 500 pociągów na dobę.

Prof. Jerzy Stępień: Potrzebujemy holistycznego spojrzenia na samorząd

Po raz pierwszy w historii niepubliczna uczelnia została współorganizatorem Zjazdu Katedr i Zakładów Prawa Konstytucyjnego. Wydarzenie, które na stałe wpisało się w kalendarz akademicki, w tym roku odbywa się na Uczelni Łazarskiego. O znaczeniu tej zmiany, stanie polskiego samorządu terytorialnego oraz wyzwaniach dla prawa konstytucyjnego rozmawiamy z prof. Jerzym Stępniem – byłym prezesem Trybunału Konstytucyjnego, współtwórcą reformy samorządowej i wykładowcą Uczelni Łazarskiego.

REKLAMA

Pożar w lesie. Co robić?

Od stycznia do 28 maja w Polsce odnotowano 2491 pożarów lasów. Brak śniegu zimą i sucha wiosna zwiększyły zagrożenie pożarowe. W lasach panuje susza, dlatego strażacy i leśnicy apelują o ostrożność.

Minimum 8000 zł brutto dla pracowników sądów? Związki zawodowe apelują o reformy

Brak rąk do pracy, niskie wynagrodzenia i narastający problem rotacji – pracownicy sądów alarmują, że bez systemowych reform i podwyżek polski wymiar sprawiedliwości może się załamać. Związek Zawodowy Ad Rem wskazuje, że choć podpisano porozumienie z rządem, jest to dopiero pierwszy krok do normalizacji.

REKLAMA