Tematy - Nowelizacja

Minister Cyfryzacji przesunął z 10 na 30 grudnia 2023 r. termin wdrożenia e-Doręczeń. To dopiero początek odroczenia wejścia w życie nowego systemu wysyłania listów przez urzędy, adwokatów, radców prawnych.

W przypadku uczniów zwolnionych z egzaminu ósmoklasisty ze względu na niepełnosprawności sprzężone lub ze względu na szczególne przypadki losowe możliwe będzie przeliczenie na punkty ocen, jakie dany uczeń uzyska na świadectwie ukończenia szkoły [projekt nowelizacji rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki].

Pracownicy handlu nie muszą się obawiać o wprowadzenie obowiązku ich pracy w niedziele. Ale tylko przez ….. 20 miesięcy.

Posłanka Katarzyna Kotula zapowiedziała nowelizację ustawy o świadczeniu wspierającym.

Ósmoklasista, który z powodu poważnych problemów ze zdrowiem nie przystąpił do egzaminu ósmoklasisty, zakończy edukację w szkole podstawowej na podstawie przeliczenia punktów ze świadectwa.

Od 1 listopada 2023 r. obowiązuje nowy wykaz badań, które może wykonać - na podstawie skierowania - pacjent korzystający ze świadczeń nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej (NiŚOZ),

Jak rozegrać wykorzystanie urlopu opiekuńczego i zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w 2023 r?

Zmiana w rozliczaniu nadgodzin wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) z 19 października 2023 r. (sygnatura C-660/20, sprawa Lufthansa CityLine). Dotyczy nadgodzin pracowników zatrudnionych ma część etatu (n. ½ etatu).

Od 22 września 2023 r. nowością w sporach „pracowniczych” jest możliwość uzyskania zabezpieczenia polegającego na kontynuacji zatrudnienia zwolnionego pracownika. Na czas procesu pracownika nie można zwolnić.

Przed nowelizacją przepisów maksymalna zasiłek stały wynosił 719 zł miesięcznie. Teraz górna granica to 1000 zł miesięcznie.

Przywileje ma tylko pracownik, który zaskarżył zwolnienie z pracy do sądu pracy. Polegają na przywróceniu do pracy bez czekania na prawomocny wyrok sądu. Inaczej mówiąc na czas procesu z pracodawcą pracownik dalej pracuje. Jak to zrobić?

Wprowadzenie, w perspektywie dekady, 4-dniowego tygodnia pracy, jest najbardziej prawdopodobne w branżach nowoczesnych usług, doradztwa, w IT, finansach, czy ubezpieczeniach. Skrócenie zaś tygodnia pracy będzie bardzo trudne, czy wręcz niemożliwe w usługach publicznych, zwłaszcza w służbie zdrowia oraz w wielu sektorach przemysłu, budownictwa i handlu.

Od 1 listopada 2023 r. nowe zasady umieszczania adnotacji NZ na receptach. Jak uzyskać wbrew zapisom recepty maść zamiast spraya albo inny lek?

Pracodawcy nie mogą zwolnić niektórych pracowników, o ile ci weszli w spór sądowy z pracodawcą o legalność zwolnienia z pracy. Na czas procesu nie podlegają zwolnieniu. Sądy są obciążone pozwami i zablokowanie zwolnienia z pracy może potrwać kilka lat.

12 sierpnia 2023 r. została opublikowana ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 1672).

Sejm na posiedzeniu w dniu 28 lipca 2023 r. odrzucił większość poprawek Senatu do nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych, która uchyla ich wygaszający charakter i wprowadza zabezpieczenie roszczeń pracowników w czasie postępowania sądowego. Jedyna przyjęta poprawka Senatu ma charakter doprecyzowujący.

MZ twierdzi, że wycofanie możliwości wystawiania recepty na rok pozwoli lepiej i skuteczniej nadzorować stan zdrowia pacjenta. Lekarze rodzinni mają wątpliwości.

DGP oszacował, że 57-letnia nauczycielka otrzyma około 1600 zł wcześniejszej emerytury. 62-letni nauczyciel może liczyć na 1900 zł. Te niskie kwoty, to konsekwencja przejścia na emeryturę 3 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

Sejm uchwalił nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych uchylającą wygasający charakter tego świadczenia. Będą one przysługiwać również osobom, które nie posiadają stażu pracy w warunkach szczególnych przed 1 stycznia 1999 r.

Ministrowie w piątek o godz. 10 zebrali się na posiedzeniu rządu, który zajmie się projektem nowelizacji tegorocznej ustawy budżetowej; dodatkowe środki mają być przekazane samorządom i przeznaczone na nagrody specjalne dla nauczycieli.

Pracujących zdalnie nie obejmie obowiązujący od lat przywilej pracowniczy – po wejściu w życie nowelizacji kodeksu pracy pracodawcy nie będą refundować im zakupu okularów korygujących wzrok - informuje w czwartek "Dziennik Gazeta Prawna".

Będą dwa wnioski o świadczenie wspierające. Pierwszy do wojewódzkiego zespołu orzekania, który ustali w decyzji poziom potrzeby wsparcia. Do wniosku trzeba będzie załączyć kwestionariusz. Drugi wniosek będzie do ZUS poprzez PUE ZUS. ZUS nie będzie wydawał decyzji, tylko informację. Decyzję ZUS wyda tylko, gdy odmówi przyznania świadczenia.

Nowelizacja Kodeksu wyborczego zakłada m.in. zwiększenie dostępu do lokali wyborczych dla mieszkańców małych miejscowości.

Zmiany dotyczą umów o pracę na okres próbny, uaktualnionej informacji o warunkach zatrudnienia i nowych minimalnych praw dla wszystkich pracowników.

Wyższa płaca minimalna i diety z tytułu podróży służbowych, dalsze przymusowe oszczędzanie prądu w JST, zmiany w sprawozdawczości budżetowej – publikujemy przegląd wybranych zmian w prawie, które wejdą w życie w styczniu 2023 r. i będą miały wpływ na funkcjonowanie samorządów.

Nowelizacja

e-Doręczenia nie od 10 grudnia 2023 r. Komunikat Ministra Cyfryzacji. Pilna nowelizacja w Sejmie

W 2024 r. zamiast egzaminu ósmoklasisty przeliczenie stopni ze świadectwa ukończenia szkoły podstawowej. Ale tylko wyjątkowo

Przez 20 miesięcy pracownicy są bezpieczni. Na pewno będą mieli wolne niedziele

Zapowiedź: Nowelizacja ustawy o świadczeniu wspierającym. Będzie łatwiej dostać 3500 zł?

Zmiany: Nowe zwolnienie z egzaminu ósmoklasisty. Zamiast egzaminu przeliczenie punktów ze świadectwa ukończenia VIII klasy

Jakie badania zrobisz w nocy i święta? Nowy wykaz badań od 1 listopada 2023 r. [rozporządzenie]

PIP: Czy wprowadzone w 2023 r. urlopy można przenieść na 2024? To dodatkowe 7 dni wolnego dla pracownika

Zmiana w płaceniu za nadgodziny. Niektórzy pracownicy mają prawo do zaległych nadgodzin za 3 lata wstecz

Wzór wniosku pracownika o zabezpieczenie w postaci dalszego zatrudniania. Daje ochronę po zwolnieniu z pracy [nowość od 22 września]

Waloryzacja od 1 stycznia 2024 r. Podwyżka z 719 zł do 1000 zł dla kolejnego świadczenia [Nowelizacja]

Dwa nowe przywileje zwolnionych pracowników kłopotem dla pracodawców [Nowelizacja przepisów]

Pracodawcy: Nie dla 4-dniowego tygodnia pracy w służbie zdrowia, budownictwie, handlu, urzędach. Tak dla IT, ubezpieczeń, finansów

Od listopada zmienione zasady dla NZ na receptach. Jak uzyskać tańszy zamiennik leku? Albo maść zamiast spraya zapisanego przez lekarza?

Od 22 września niektórych pracowników nie da się zwolnić przez kilka lat. Sprawdź, czy jesteś na liście

Jakie zmiany w Karcie Nauczyciela od 6 września 2023 r.? Co wchodzi w życie 1 X 2023 r.? Co 1 I, IX i X 2024 r.?

Sejm odrzucił poprawki Senatu do nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych

Lekarz nie będzie mógł wystawić recepty rocznej. Ma to zmusić osoby przewlekłe chore do badań okresowych

MZ twierdzi, że wycofanie możliwości wystawiania recepty na rok pozwoli lepiej i skuteczniej nadzorować stan zdrowia pacjenta. Lekarze rodzinni mają wątpliwości.

Sejm: dla 57-letniej nauczycielki 1600 zł wcześniejszej emerytury, dla 62-letniego nauczyciela 1900 zł? [Emerytury stażowe]

Wróciły emerytury pomostowe. Co to za świadczenie? Kto skorzysta? Od kiedy? [Sejm, nowelizacja]

Nowelizacja budżetu - dodatkowe pieniądze dla nauczycieli, sędziów, budżetówki. Rząd pracuje w długi weekend

DGP: Będą zmiany w przepisach o refundacji okularów pracownikom [Luka w prawie]

Wszystko o świadczeniu wspierającym: Wnioski do ZUS i wojewódzkich zespołów. Kwestionariusz. [Pełny projekt ustawy w Word]

Jakie zmiany w Kodeksie wyborczym w 2023 r.?

DGP: rząd pracuje nad 15 ważnymi zmianami w kodeksie pracy. Kiedy ustawa?

Wykaz zmian w prawie dla samorządów od stycznia 2023 r.