Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu samorząd terytorialny. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące samorząd terytorialny.
Zadania powiatu w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
Aktualizacja: 27.07.2011
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, której wejście w życie zaplanowano na 1 stycznia 2012 r., nakłada na powiaty nowe zadania związane z organizowaniem i prowadzeniem pieczy zastępczej. »
Aktualizacja: 05.07.2014
Na pracownikach administracji spoczywa szczególna odpowiedzialność. Od sposobu, w jaki traktują interesantów, zależy wizerunek nie tylko samej instytucji, lecz również samorządu. Dlatego właśnie warto powracać do tematu etyki w administracji. »
Konstytucja nie gwarantuje gminie statusu strony w postępowaniu
Aktualizacja: 09.03.2010
Pozbawienie jednostki samorządu terytorialnego udziału w postępowaniu sądowoadministracyjnym jest zgodne z Konstytucją. Taka sentencja została zawarta w wyroku Trybunału Konstytucyjnego. »
Aktualizacja: 23.03.2010
Pracownikowi samorządowemu poza wynagrodzeniem zasadniczym, dodatkiem za wieloletnią pracę, jednorazową odprawą w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowym wynagrodzeniem rocznym przysługuje nagroda jubileuszowa. »
Bezpieczeństwo i porządek publiczny w gminie
Aktualizacja: 25.03.2010
Zapewnienie bezpieczeństwa oraz porządku publicznego jest jednym z zadań własnych gminy oraz powiatu. W celu jego realizacji gminy m.in. tworzą straże miejskie, finansują Policję, wspierają programy walki z przemocą, a także organizują pozaszkolne zajęcia dla dzieci i młodzieży. »
Uprawnienia i obowiązki pracowników samorządowych
Aktualizacja: 19.05.2011
Pracownik samorządowy w trakcie wykonywania swoich obowiązków musi przede wszystkim przestrzegać prawa. Za naruszenie ciążących na nim obowiązków grozi mu postępowanie dyscyplinarne. »
Uprawnienia i obowiązki pracowników samorządowych
Aktualizacja: 24.05.2011
Pracownik samorządowy w trakcie wykonywania swoich obowiązków musi przede wszystkim przestrzegać prawa. Za naruszenie ciążących na nim obowiązków grozi mu postępowanie dyscyplinarne. »
Kto musi wdrażać systemy zarządzania zgodnością?