| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Temat: pracownik

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.

Prawie 10 mln Europejczyków znalazło pracę dzięki EFS

Aktualizacja: 06.02.2017

Jak wynika z raportu ewaluacyjnego Komisji Europejskiej przynajmniej 9,4 miliona Europejczyków znalazło pracę dzięki Europejskiemu Funduszowi Społecznemu. Środki z EFS pomogły Europejczykom podnieść albo zdobyć kwalifikacje zawodowe. »

Dyrektorzy urzędów tracą pracę

Aktualizacja: 28.11.2018

Likwidacja obowiązku przeprowadzania konkursów na wyższe stanowiska w służbie cywilnej doprowadziła do tego, że osoby zajmujące kierownicze stanowiska w urzędach i ministerstwach masowo tracą posadę. »

Liczba miejsc pracy może wzrosnąć nawet o 120 tyś.

Aktualizacja: 05.01.2017

Ministerstwo Rozwoju szacuje, że liczba miejsc pracy wzrośnie o 85 tys. - 120 tys. Na etaty mogą liczyć między innymi mieszkańcy województwa śląskiego, Podkarpacia i Mazowsza. »

Jakie limity zatrudnienia obowiązują w umowach w ramach robót publicznych

Aktualizacja: 17.08.2016

Czy zatrudnienie terminowe w ramach robót publicznych traktujemy jako wyjątek od limitów pkt 1-3 lub 4 art. 251 kodeksu pracy, który należny wskazać w umowie o pracę? »

Warsztaty "System EZD jako system wspomagający lub podstawowy"

Aktualizacja: 11.07.2016

Warsztaty "System EZD jako system wspomagający lub podstawowy" odbędą się 3 sierpnia 2016 r. w Warszawie. Portal Infor.pl jest patronem medialnym wydarzenia. »

Wynagrodzenie jako informacja publiczna

Aktualizacja: 28.11.2018

Dla samorządowców kwestią sporną często staje się wynagrodzenie za pracę wykonywaną na rzecz JST. Wątpliwości takich nie mają sądy administracyjne, które uznają, że jawność życia publicznego przesądza o konieczności udostępnienia informacji o komunalnych wynagrodzeniach na poszczególnych stanowiskach związanych z wykonywaniem funkcji publicznych. »

Urlop pracownika samorządowego prowadzącego działalność

Aktualizacja: 28.11.2018

Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika samorządowego zależy od jego stażu pracy, wykształcenia, a także od posiadania innych okresów podlegających zaliczeniu. Wątpliwości pojawiają się odnośnie do zaliczenia do tych innych okresów czasu prowadzenia działalności gospodarczej. »

Jak chroniona jest pracownica w okresie urlopu wychowawczego

Aktualizacja: 04.05.2016

Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w związku z łączeniem pracy z urlopem wychowawczym. Wniosek złożyła 01/04/2015, na okres od 29/06/2015 do 28/06/2016. (W międzyczasie korzystała z urlopu). W jakim okresie obejmuje ją ochrona przed zwolnieniem - 12 miesięczna? 12 miesięcy od dnia złożenia wniosku czy 12 m-cy od okresu wskazanego we wniosku? »

Umowa o pracę potwerdzona przed podjęciem zatrudnienia

Aktualizacja: 29.03.2016

Pracodawca powinien pisemnie potwierdzić pracownikowi warunki pracy przed jej podjęciem, jeżeli umowa nie została zawarta w formie pisemnej. Takie zmiany wynikają z planowanej nowelizacji Kodeksu pracy. »

Czy w równoważnym systemie czasu pracy można skorzystać z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem

Aktualizacja: 24.03.2016

Pracownik pracuje w równoważnym czasie pracy po 12 godzin dziennie. Czy w tej sytuacji przysługują mu 2 dni wolne na opiekę nad dzieckiem? »

Kiedy nie ma potrzeby podnosić pracownikowi pensji do poziomu najniższego wynagrodzenia

Aktualizacja: 23.03.2016

Czy pracownikowi, który zarabia 1600 zł brutto, ale dostaje też stałe premie, których wysokość przekracza 400 zł miesięcznie, należy podnieść wynagrodzenie do wysokości minimalnej pensji? »

Legitymacja uprawniająca do tańszych przejazdów a PIT

Aktualizacja: 29.02.2016

Czy pracownik powinien zapłacić podatek z tytułu legitymacji uprawniającej do przejazdów w obniżonej cenie? Czy uprawnienia do przejazdów wyłącznie służbowych stanowią przychód pracownika? »

Jak ukarać pracownika, który odmówił powrotu z urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 20.01.2016

Ze względu na nieprzewidziane okoliczności i dla zapewnienia prawidłowego toku pracy wezwaliśmy pracownika do powrotu z urlopu wypoczynkowego. Pracownik odmówił. Jak możemy go za to ukarać? »

Czy długoterminowe umowy na czas określony trzeba skrócić do 33 miesięcy?

Aktualizacja: 28.12.2015

Mamy zawartą z pracownikiem umowę o pracę na czas określony, która będzie obowiązywać jeszcze przez 38 miesięcy od wejścia w życie nowelizacji w zakresie umów terminowych, tj. od 22 lutego 2016 r. Czy w związku ze zmianami przepisów powinniśmy taką umowę skrócić do 33 miesięcy liczonych od dnia obowiązywania nowych przepisów? Co w sytuacji, gdy pracownik nie zgadza się na jej skrócenie? »

Jak prawidłowo rozliczać zwolnienia lekarskie na przełomie roku?

Aktualizacja: 28.12.2015

O tym, kto od 1 stycznia 2016 r. będzie wypłacał świadczenia z tytułu niezdolności do pracy pracownikom, którzy chorują po 31 grudnia 2015 r., decyduje liczba osób zgłaszanych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego według stanu na 30 listopada 2015 r. Natomiast prawo pracownika od 1 stycznia 2016 r. do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego zależy od świadczenia, do którego pracownik miał prawo 31 grudnia 2015 r. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Artykuł Partnerski

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Jobs Plus

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »