Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Organizacja

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

4400 zł brutto, to netto 3329,05 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4400 zł brutto, to netto 3329,05 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

Nowy wzór PIT-11 (29) od 1 lipca 2022 r. Co się zmieniło? [wzór PIT-11 w PDF]

Do 23 czerwca Ministerstwo Finansów czeka na uwagi do nowego wzoru PIT-11. W artykule wzór PIT-11 w formacie PDF jaki będzie prawdopodobnie obowiązywał po zmianach w PIT od 1 lipca 2022 r. I opis wprowadzonych przez MF zmian.

4300 zł brutto, to netto 3261,53 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4300 zł brutto, to netto 3261,53 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4200 zł brutto, to netto 3193 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4200 zł brutto, to netto 3193 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4100 zł brutto, to netto 3124,48 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4100 zł brutto, to netto 3124,48 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

3900 zł brutto, to netto 2988,43 zł od 1 lipca 2022 r.

3900 zł brutto, to netto 2988,43 zł od 1 lipca 2022 r.

3800 zł brutto, to netto 2920,91 zł od 1 lipca 2022 r.

3800 zł brutto, to netto 2920,91 zł od 1 lipca 2022 r.

3700 zł brutto, to netto 2852,38 zł od 1 lipca 2022 r.

3700 zł brutto, to netto 2852,38 zł od 1 lipca 2022 r.

3600 zł brutto, to netto 2783,86 zł od 1 lipca 2022 r.

3600 zł brutto, to netto 2783,86 zł od 1 lipca 2022 r.

3500 zł brutto, to netto 2716,34 zł od 1 lipca 2022 r.

3500 zł brutto, to wynagrodzenie netto 2716,34 zł od 1 lipca 2022 r.

3400 zł brutto, to netto 2647,81 zł od 1 lipca 2022 r.

3400 zł brutto, to pensja na rękę 2647,81 zł od 1 lipca 2022 r.

3300 zł brutto, to pensja netto 2579,29 zł od 1 lipca 2022 r.

3300 zł brutto, to na rękę 2579,29 zł od 1 lipca 2022 r.

3200 zł brutto, to netto 2511,76 zł od 1 lipca 2022 r.

Wynagrodzenie 3200 zł brutto, to pensja netto 2511,76 zł od 1 lipca 2022 r. Na rękę.

Wynagrodzenie brutto i netto dla pensji od 3100 zł do 10000 zł od 1 lipca 2022 r. [zestawienie pensji]

Zestawienie wynagrodzenia brutto i netto dla pensji od 3100 zł do 10000 zł od 1 lipca 2022 r. Dla kwot brutto 3010 zł, 3100 zł, 4000 zł, 5000 zł, 6000 zł, 7000 zł, 8000 zł, 9000 zł, 10000 zł dodatkowo zaliczki na PIT, składka zdrowotna i składki społeczne ZUS.

8500 zł brutto, to 6124,53 zł netto od 1 lipca 2022 r. Zaliczka na PIT 550 zł, ZUS 1165,35 zł, NFZ 660,12 zł

Pytanie: Ile od 1 lipca 2022 r. dla 8500 zł brutto, ZUS, NFZ i US?

Urzędnicy! Zarobicie w 2023 r. o 7,8% więcej niż w 2022 r. Brutto.

Średnioroczne wskaźniki wzrostu wynagrodzeń są corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego. Do 15 czerwca 2022 r. Rada Ministrów przedkłada je do opinii Radzie Dialogu Społecznego oraz ogólnokrajowym organizacjom związków zawodowych zrzeszających pracowników państwowej sfery budżetowej.

Czy pracodawca powinien opłacić gogle których używanie nakazał pracownikowi lekarz medycyny pracy [praca na wysokości]

PYTANIE: Lekarz orzecznik poradni medycyny pracy w orzeczeniu lekarskim wskazuje, iż praca na wysokościach powinna być wykonywana przez pracownika w goglach. Co w takiej sytuacji? Pracownik na co dzień nie nosi szkieł korekcyjnych, otrzymuje orzeczenie z takim zaleceniem. Koszt tych gogli pokrywamy my jako pracodawca. Czy pracodawca powinien opłacić gogle których używanie nakazał pracownikowi lekarz medycyny pracy. Jeśli pracodawca, to czy traktujemy to jako niezbędne wyposażenie do wykonywania pracy, czy w inny sposób?

Czy odpowiedź na emaila przełożonego po godzinach pracy to nadgodziny? Ilu Polaków otrzymuje takie emaile [Sondaż]

23,9 proc. pracowników w Polsce otrzymuje od przełożonych e-maile, SMS-y lub inne wiadomości za pomocą komunikatorów po godzinach pracy w typowo służbowych sprawach – wynika z badania przeprowadzonego przez UCE RESEARCH i platformę ePsycholodzy.pl.

3010 zł brutto, to netto na rękę 2363,56 zł. Od 1 lipca 2022 r. dochód minimalny netto bez zmian

Pytanie do Infor.pl z Facebooka: Ile dla ustawowo minimalnej pensji brutto 3010 zł, otrzymam wypłaty netto na „rękę” po 1 lipca 2022 r.?

Pensja brutto 6000 zł, a na rękę 4420,43 zł netto [od 1 lipca 2022 r.]

Pytanie: Ile przy pensji brutto 6000 zł, otrzymam wypłaty netto na „rękę” po 1 lipca 2022 r.?

Wynagrodzenie 5000 zł brutto, to 3738,19 zł na rękę (netto). Od 1 lipca 2022 r.

Od 1 lipca 2022 r. mamy nowe przepisy o skali podatkowej, stawce podatkowej i kwocie zmniejszającej podatek.

Pensja brutto 4000 zł, to na rękę 3056,96 zł netto [od 1 lipca 2022 r.]

Od 1 lipca 2022 r. zmieniają się zasady obliczania wynagrodzeń netto pracowników.

Wydłużenie czasu służby w specustawie ukraińskiej

Ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (dalej: specustawa ukraińska) przewiduje możliwość wydłużenia czasu służby związanej z wykonywaniem zadań bezpośrednio dotyczących pobytu osób, które przybyły na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy, z zachowaniem prawa do nieprzerwanego wypoczynku.

Delegowanie pracowników samorządowych do pomocy obywatelom Ukrainy

Pracodawca samorządowy może skierować pracownika do innej pracy, korzystając w ramach przepisów z różnych rozwiązań. W tym celu może np. przenieść pracownika samorządowego do innej jednostki na określony czas czy dokonać zmiany zakresu jego obowiązków lub zastosować wypowiedzenie zmieniające lub porozumienie zmieniające w zakresie miejsca pracy.

Wypłata nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej po osiągnięciu wieku emerytalnego

PYTANIE W dniu 31 grudnia 2022 r. pracownica przejdzie na emeryturę. Ostatnią wypłatę, za grudzień 2022 r., otrzyma 23 grudnia. Natomiast 24 grudnia ukończy 60 lat. Czy od wypłaconej z dniem rozwiązania stosunku pracy i nagrody jubileuszowej oraz odprawy emerytalno-rentowej można nie odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy, jeśli pracownica złoży w ostatnich dniach zatrudnienia oświadczenie o uldze dla seniorów?

Dochód brutto pracownika: 4000 zł, 5000 zł i 6000 zł. Ile to jest netto od 1 lipca 2022 r.? [Przykłady obliczeń]

Od 1 lipca 2022 r. zmienią się zasady opodatkowania dochodów brutto pracowników. Miesięczne rozliczenie kwoty wolnej od podatku to 300 zł, a podstawowa stawka podatkowa wyniesie 12%. Zniknie ulga dla klasy średniej.

MF: instrukcja obsługi i szkolenie z Rejestru Umów Publicznych

Po zakończeniu prac nad rejestrem umów zostanie on udostępniony użytkownikom wraz z instrukcją obsługi funkcjonalności systemu – poinformowała minister finansów Magdalena Rzeczkowska. Jak dodała, resort planuje też szkolenie w tym zakresie.

PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu

Sporządzenie planu urlopów nie przesądza o tym, czy faktycznie pracownicy skorzystają z urlopów w zadeklarowanym terminie i wymiarze – stwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy.

Minimalny dodatek funkcyjny nie dotyczy nauczycieli przedszkoli [wiceminister edukacji Dariusz Piontkowski]

Przepisy gwarantujące minimalną wysokość dodatku funkcyjnego dla wychowawców w szkołach nie mają zastosowania do nauczycieli sprawujących opiekę nad oddziałem przedszkolnym.

Żądamy podwyżek. Za nadgodziny chcemy wynagrodzenie. [Urzędnicy grożą protestami]

Choć pracownicy zatrudnieni na podstawie kodeksu pracy mogą liczyć na dodatek w wysokości 100 proc. za pracę w godzinach nadliczbowych w nocy lub w niedziele i święta, a w pozostałe dni - w wysokości 50 proc., to członkom korpusu służby cywilnej taka gratyfikacja nie przysługuje. Jest to niezgodne z Europejską Kartą Społeczną.

Jak utworzyć młodzieżową radę gminy?

Przepisy ustrojowe nakładają na gminę obowiązek wspierania i upowszechniania idei samorządowej wśród mieszkańców gminy - w tym wśród młodzieży. Jedną z form realizacji tego zadania jest utworzenie młodzieżowej rady gminy. W ten sposób przyznaje się młodzieży (w tym organizacjom młodzieżowym) możliwość bezpośredniego oddziaływania na życie publiczne lokalnej społeczności.

UE żąda od Polski oskładkowania umów zlecenia i o dzieło. Polska spełni to żądanie?

Polska zobowiązała się wobec Brukseli, że w pełni oskładkuje umowy cywilnoprawne. Nadal jednak chce negocjować termin – wskazuje czwartkowy "Dziennik Gazeta Prawna”.

Podwyżka dla 460 000 pracowników służby zdrowia za 7,2 mld zł od lipca 2022 r.

Planowane od lipca 2022 r. podwyżki obejmą grupę ok. 460 tys. pracowników ochrony zdrowia.

Czarnek: W 2023 r. 1 mld 300 tys. zł na etaty dla psychologów, pedagogów, logopedów i neurologopedów. W 2022 r. 700 mln zł

Od 1 września do polskich szkół trafi 520 mln zł na dodatkowe etaty dla psychologów, pedagogów, logopedów i neurologopedów – powiedział w środę minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek.

Rejestr Umów Publicznych nie wejdzie w życie 1 lipca 2022 r.

Rejestr Umów Publicznych nie wejdzie w życie od 1 lipca 2022 r. Stanie się to 1 stycznia 2023 r. Umowy wykazywane w Rejestrze Umów Publicznych będą miały wartość co najmniej 5000 zł. Sejm zwiększył więc limit minimalny dla umów wynoszący 500 zł.

Rząd pracuje nad zmianą kilometrówki w 2022 r. MF postuluje liczenie kilometrówki od mocy silnika a nie pojemności [Interpelacja]

Ministerstwo Infrastruktury pracuje nad zmianami w zasadach stosowania kilometrówki. Ministerstwo Finansów postuluje, aby zrezygnować z liczenia kilometrówki według pojemności silnika na rzecz mocy silnika.

Jak mediować w postępowaniu administracyjnym

Mediacja jest alternatywną formą rozwiązywania sporów - również w postępowaniu administracyjnym. Jej największe zalety to możliwość znacznego przyspieszenia postępowania oraz wspólnego znalezienia rozwiązania, które zadowoli wszystkie strony. Pozwala uniknąć postępowania odwoławczego lub postępowania sądowoadministracyjnego. Choć daje stronom aktywny wpływ na wynik postępowania, zawsze musi zmierzać do podjęcia ustaleń dotyczących jej załatwienia w granicach obowiązującego prawa.

Powołanie zastępcy wójta - obowiązek czy wolna wola

Władza na poziomie samorządu gminnego została podzielona pomiędzy organ kolegialny, jakim jest rada gminy, oraz organ monokratyczny, którym jest wójt. Ustawodawca, dostrzegając ryzyko związane z realizowaniem władzy wykonawczej jednoosobowo, wprowadził do systemu prawnego funkcję zastępcy wójta. Czy powołanie osoby na takie stanowisko jest jednak obowiązkowe oraz jakie konsekwencje mogą wynikać z braku powołania zastępcy?

Pensja minimalna 2023 r.: 3350 zł i 3500 zł [wzrost o 490 zł]

Podwyżkę minimalnego wynagrodzenia od początku 2023 r. do 3350 zł, a od lipca do 3500 zł zapowiada Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. Wypowiedź padła na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego w dniu 19 maja 2022 r.

Pracodawco sprawdź, czy musisz wydać nowe polecenia pracy zdalnej? Bo odwołano stan epidemii, co zmienia zasady pracy zdalnej

Jeśli firmy kierowały zatrudnionych do pracy z domu na czas stanu epidemii, to muszą teraz wydawać nowe polecenia w tej sprawie. I uwzględniać zmiany przepisów w tym względzie.

MRiRW: wnioski o dopłaty bezpośrednie do 31 maja 2022 r.

Termin składania wniosków o dopłaty bezpośrednie został wydłużony do 31 maja. Minister rolnictwa podpisał stosowne rozporządzenie; oczekuje ono na publikację.

Whistleblowing – przepisy o sygnalistach a regulacje AML [pranie pieniędzy, terroryzm]

W prawie polskim do czasu uchwalenia ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa brak z pewnymi wyjątkami (AML (przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu), prawo bankowe itd.) przepisów chroniących sygnalistów i nakazujących wdrożenie systemów przyjmowania zgłoszeń i podejmowania działań następczych.

Rozkład czasu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego

Rozkłady czasu pracy mają podstawowe znaczenie dla wyznaczenia zakresu czasowego zobowiązania pracowników do świadczenia pracy.

Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracowników

Akta osobowe pracowników stanowią jeden z elementów dokumentacji pracowniczej, którą każdy pracodawca zobowiązany jest prowadzić i przechowywać.

Czy urząd miasta ma wprowadzać do rejestru informacje o umowach - aktach notarialnych dotyczących zbycia mienia komunalnego?

Jednostki samorządu terytorialnego mają prawnie zagwarantowaną możliwość zbywania mienia komunalnego.

GUS: Wzrost wynagrodzeń o 323 zł brutto w administracji samorządowej w 2021 r.

5828,24 zł brutto wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządu terytorialnego - podał Główny Urząd Statystyczny.

Święto Pracy: premier i rząd zrobią wszystko, aby dobrze wynagradzana praca stała się fundamentem rodziny

Godna, bezpieczna, dobrze nagradzana i uczciwa praca jest jednym z fundamentów zdrowego, demokratycznego społeczeństwa i stanowi filar stabilnej rodziny; ja i mój rząd zawsze robiliśmy i będziemy robić wszystko, by tak właśnie wyglądała praca w Polsce - oświadczył w niedzielę premier Mateusz Morawiecki.

Od września 2022 r. pracodawca pokryje koszty pracy zdalnej [sprzęt, Internet, prąd]. Pracy zdalnej nie można odmówić rodzicom małych dzieci

Pracodawca będzie zobowiązany pokryć koszty wykonywania pracy zdalnej w miejscu zamieszkania lub innym miejscu wskazanym przez pracownika.

Whistleblowing – rola związków zawodowych w projektowaniu systemu przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów

Wśród praktyków Compliance i teoretyków toczy się między innymi dyskusja na temat roli związków zawodowych we wdrożeniu i utrzymaniu systemu przyjmowania zgłoszeń o naruszeniach prawa. Zagadnienie te zauważyło również Ministerstwo uwzględniając częściowo te kwestie w projekcie ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa.

Czy można wymagać od urzędnika wykonywania zadań innego pracownika?

Czy przełożeni mają prawo wymagać od pracownika, oprócz wykonywania zadań, jakie ten ma wpisane w zakresie swoich obowiązków, wykonywania także tych, które miał w zakresie inny pracownik, który został na stałe przeniesiony do innego referatu?