Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.
Udzielanie urlopu wypoczynkowego na przełomie roku kalendarzowego
Aktualizacja: 09.01.2020
Urlop wypoczynkowy co do zasady powinien zostać udzielony pracownikowi jednorazowo w całości w przysługującym mu wymiarze, który w przypadku pracownika pełnoetatowego wynosi 20 lub 26 dni. Celem urlopu jest regeneracja sił pracownika, czego nie zapewni podział urlopu na części. »
Udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego na przełomie września i października
Aktualizacja: 04.10.2019
Czy zaległy urlop wypoczynkowy za 2018 r. rozpoczęty 30 września 2019 r. i kończący się w październiku 2019 r., uważa się za udzielony w terminie? »
Wrześniowa wpłata odpisu na ZFŚS a przeciętne zatrudnienie
Aktualizacja: 21.09.2018
Problem: Do końca września zobowiązani jesteśmy do przekazania drugiej raty środków na ZFŚS. Czy dokonujemy przeliczeń, jeżeli w minionych miesiącach występowała w zatrudnieniu rotacja, pracownicy korzystali z urlopów bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich. Jak dokonujemy tych przeliczeń? »
Aktualizacja: 28.11.2018
W 2018 roku pracownik odpocznie krócej niż w roku poprzednim. W tym roku mamy w sumie 114 dni wolnych. Z dni ustawowo wolnych nie skorzystamy w lutym, marcu, czerwcu lipcu oraz we wrześniu i w październiku. »
Urlop pracownika samorządowego prowadzącego działalność
Aktualizacja: 28.11.2018
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika samorządowego zależy od jego stażu pracy, wykształcenia, a także od posiadania innych okresów podlegających zaliczeniu. Wątpliwości pojawiają się odnośnie do zaliczenia do tych innych okresów czasu prowadzenia działalności gospodarczej. »
Jak ukarać pracownika, który odmówił powrotu z urlopu wypoczynkowego
Aktualizacja: 20.01.2016
Ze względu na nieprzewidziane okoliczności i dla zapewnienia prawidłowego toku pracy wezwaliśmy pracownika do powrotu z urlopu wypoczynkowego. Pracownik odmówił. Jak możemy go za to ukarać? »
Urlopy wypoczynkowe dla szczególnych grup pracowników
Aktualizacja: 07.08.2015
Urlop wypoczynkowy to czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przeznaczony na regenerację sił fizycznych i psychicznych, przy jednoczesnym zapewnieniu za ten czas wynagrodzenia. Prawo do urlopu wypoczynkowego jest obligatoryjnym elementem stosunku pracy. »
Obliczanie urlopu pracownika samorządowego
Aktualizacja: 22.01.2010
Długość przysługującego urlopu wypoczynkowego zależy przede wszystkim od stażu pracy i wykształcenia. Planując termin urlopu, należy pamiętać, że są sytuacje, kiedy może on zostać zmieniony. »
Kto musi wdrażać systemy zarządzania zgodnością?
Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami
CIT 2020. Komentarz
Czas pracy 2020. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
