Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.
Wypowiedzenie umowy z winy pracownika - przepisy i orzecznictwo
Aktualizacja: 19.04.2011
Przepisy przewidują dwa tryby rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika – wypowiedzenie przez pracodawcę i rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia. Kodeks pracy nie zawiera nawet przykładowego katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie zawinione przez pracownika, lukę tę uzupełnia jednak orzecznictwo. »
Likwidacja szkoły a obowiązek wypłacania odpraw
Aktualizacja: 24.10.2013
Likwidacja szkoły oznacza likwidację pracodawcy dla zatrudnionych w niej pracowników – zarówno nauczycieli jak i pracowników nie będących nauczycielami. Dla dyrektora szkoły oznacza to obowiązek dokonania określonych czynności z zakresu prawa pracy, a w szczególności konieczność rozwiązania stosunku pracy z zatrudnionymi w szkole pracownikami. »
Powierzenie pracownikowi innej pracy w okresie wypowiedzenia
Aktualizacja: 27.01.2011
Jednym z podstawowych sposobów rozwiązania stosunku pracy zawartego na czas nieokreślony, jest wypowiedzenie. Wypowiedzenie umowy o prace jest jednostronną czynnością prawną, do ważności której wymagane jest złożenie oświadczenia woli tylko jednej strony. »
Odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy
Aktualizacja: 04.11.2010
Między jednostką a byłym pracownikiem została zawarta ugoda w sprawie wypłaty odszkodowania za niesłuszne zwolnienie z pracy. Czy takie odszkodowanie będzie zwolnione z podatku dochodowego? »
Kto musi wdrażać systemy zarządzania zgodnością?
wieloletni pracownik jednostek sektora finansów publicznych, praktyk specjalizujący się w dziedzinie finansów publicznych, rachunkowości i podatków
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami
CIT 2020. Komentarz
Czas pracy 2020. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
